一、工伤怎么起诉用人单位
要起诉用人单位主张工伤赔偿，首先需要进行工伤认定。这通常由劳动保障行政部门负责。若被认定为工伤，接下来要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
收集好相关证据，如劳动合同、工资发放记录、医疗诊断证明等。然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
起诉时，要写好起诉状，明确诉讼请求和事实理由。注意诉讼时效，一般为一年。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以支持您的主张。
二、冲压工厂工伤怎么赔偿的
冲压工厂工伤赔偿通常包括以下几个方面：
-医疗费用：企业需承担员工因工伤产生的医疗费用，涵盖住院治疗、手术费用、药品等。
-工伤津贴：企业应按员工工资标准，给予相应工伤津贴，其标准依据员工伤残程度和工资水平确定。
-伤残补助金：若员工因工伤致残，企业需支付相应伤残补助金，具体标准同样与员工伤残程度和工资水平相关。
-死亡赔偿金：若员工不幸因工伤去世，企业需给予员工家属死亡赔偿金，标准则依据员工工资水平确定。
-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
-丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：若员工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取这些补助。
三、工伤膝盖怎么赔偿标准
工伤膝盖骨折的赔偿，得根据工伤伤残鉴定的等级来定赔偿标准。工伤保险基金会按照伤残等级，给你支付一次性伤残补助金。具体标准是这样的：一级伤残给 27 个月的本人工资，二级伤残给 25 个月的本人工资，三级伤残给 23 个月的本人工资，四级伤残给 21 个月的本人工资。
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