一、工伤申请赔偿后多久能拿到钱
工伤申请赔偿后拿到钱的时间并不固定，受多种因素影响。
若工伤认定、劳动能力鉴定等程序顺利，且用人单位积极配合，在完成所有手续后，一般几个月内可拿到赔偿款。具体如下：
一是工伤保险基金支付部分。完成工伤认定和劳动能力鉴定，资料齐全提交给社保部门后，通常在一到两个月内，社保部门会将相关款项支付到位，比如一次性伤残补助金等。
二是用人单位支付部分。若用人单位按规定执行，在社保赔付后，很快会支付其应承担的部分，像停工留薪期工资等。但如果用人单位存在争议或经济困难等情况，支付时间可能延迟。
三是存在争议的情况。若对工伤认定、劳动能力鉴定结果有异议，走行政复议、行政诉讼，或涉及劳动仲裁、民事诉讼等法律程序，整个过程耗时较长，可能需数月甚至数年才能最终拿到赔偿款。
二、工伤少了一根脚趾可以陪多少钱
工伤少一根脚趾的赔偿数额需经专业鉴定并结合具体情况确定。首先要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以此评定伤残等级，少一根脚趾一般可能构成十级伤残，但具体以鉴定结论为准。
赔偿项目通常包括：
一是医疗费，根据实际治疗支出的合理费用确定。
二是停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
四是若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
由于各地区经济发展水平和相关政策存在差异，赔偿标准不尽相同，且个人工资等因素也会影响最终赔偿数额。所以，准确的赔偿金额需依据实际鉴定结果及当地规定核算。
三、工伤什么情况行政部门会罚款
在工伤相关事宜中，行政部门会对用人单位作出罚款处罚的情形主要有以下几种：
一是未依法参加工伤保险。如果用人单位未按照规定为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，行政部门有权责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
二是瞒报工资总额或者职工人数。用人单位故意隐瞒工资总额或职工人数，这种行为影响工伤保险基金的正常筹集和工伤职工待遇的保障，行政部门会责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
三是骗取工伤保险待遇或基金支出。无论是用人单位、工伤职工或者其近亲属，还是医疗机构、辅助器具配置机构等，若以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取工伤保险待遇，或者骗取工伤保险基金支出，行政部门会责令退还，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
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