一、工地团体险工伤能报多少
工地团体险工伤的报销金额取决于多个因素。
（一）保险合同约定
1. 保额。不同的工地团体险合同所设定的保额不同，保额是赔偿的上限。例如有的团体险对于身故可能设定为50万保额，这意味着在因工伤导致身故的情况下，最高赔偿金额为50万。
2. 赔偿比例。对于各项工伤相关的费用，如医疗费用、伤残赔偿等，保险合同会规定赔偿比例。如果合同规定医疗费用按80%赔偿，实际花费1万的医疗费用，可报销8000元。
（二）工伤实际情况
1. 医疗费用。包括治疗工伤所需要的挂号费、手术费、药品费等合理且必要的费用。但如果存在超出医保范围的用药或治疗手段，可能部分不予报销，具体依据合同条款。
2. 伤残等级。经相关部门鉴定为伤残的，按照伤残等级对应的赔付比例进行赔偿。比如一级伤残赔付比例高，十级伤残赔付比例低。
所以，不能简单确定工地团体险工伤能报多少，需要仔细查看保险合同条款并结合工伤实际情况才能确定。
二、工地受伤私了还是工伤认定好
工地受伤选择私了还是工伤认定各有优劣。
如果选择私了，其优点在于处理过程可能相对简便快捷，可以节省大量时间和精力。双方可以直接就赔偿金额等事项进行协商，达成一致后即可解决纠纷。然而，私了也存在诸多风险。例如，受伤者可能因为缺乏专业知识，无法准确预估自己应得的赔偿数额，导致赔偿金额过低，不能充分弥补自身损失。而且一旦私了完成，后期如果出现伤情恶化或者发现新的伤害相关问题，想要再次主张权益可能会非常困难。
进行工伤认定的话，这是一种更为规范和严谨的途径。工伤认定会依据相关法律法规和标准对受伤情况进行准确判断。如果被认定为工伤，受伤者能够按照法定的赔偿项目和标准获得赔偿，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。这能最大程度保障受伤者的合法权益，尤其对于伤情较重、可能存在长期影响或者后续治疗需求的情况更为有利。但工伤认定的程序相对复杂，需要花费较多时间和精力准备相关材料并配合认定流程。
三、工地外包工人出工伤谁的责任
工地外包工人出工伤，责任的认定较为复杂，主要涉及以下方面：
（一）发包方责任
如果发包方将工程发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，那么发包方要承担用工主体责任。例如发包方将部分工程包给没有资质的小包工头，工人受伤后发包方需承担责任。
（二）承包方责任
1. 合法承包的情况。如果承包方是合法承包工程，且自身有独立的用工主体资格，那么承包方对其雇佣的工人的工伤负有主要责任。承包方应依法为工人缴纳工伤保险等相关费用，并承担工伤后的相应赔偿责任。
2. 违法转包分包情况。如果承包方违法转包或者分包工程给不具备资质的单位或个人，承包方也不能免除对工伤工人的责任，与发包方可能共同承担对工人的赔偿等责任。
总之，具体的责任认定需要根据工程发包承包的具体情况，依据劳动法律法规等相关规定进行判断。
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来源：中国法院网-工地外包工人出工伤谁的责任，外包工人工伤谁负责