一、工伤压伤手指怎么赔偿
职工要是在工作的时候弄伤了手指，得先让公司去申请工伤认定，然后做伤残鉴定，最后根据鉴定结果来赔偿。工伤赔偿主要有这些：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金、一次性就业和医疗补助金等等。
二、医院辞职赔偿6万怎么办
员工主动辞职时，通常没有补偿，但被迫辞职的情况除外。在用人单位及时履行劳动合同义务且不违反法律规定的前提下，劳动者主动辞职时没有补偿金。只有当符合劳动法规定的解除合同的法定情形时，用人单位才需要对劳动者进行补偿；当用人单位存在违法行为时，劳动者还可以获得赔偿。
三、工伤公司不给报工伤怎么办
如果公司不给报工伤，您可以采取以下措施。首先，您应在事故发生之日起一年内，自行向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此过程中，要注意收集能证明劳动关系和工伤事实的证据，比如劳动合同、工作证、工资发放记录、工友证言、医疗诊断证明等。
如果认定为工伤，而公司拒绝承担相应责任，您可以申请劳动仲裁，要求公司按照工伤保险待遇给予赔偿。若对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。总之，法律会保障您的合法权益，但您需积极行动，维护自身利益。
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来源：中国法院网-工伤公司不给报工伤怎么办，单位不愿意报工伤的原因