一、工地工伤赔偿款打什么卡上
工地工伤赔偿款的接收账户通常遵循以下规则：
首先，若劳动者与用人单位在赔偿协议中有明确约定接收账户，那么应按照约定执行，该约定账户可以是劳动者个人名下的储蓄卡等合法账户。
其次，若没有约定，一般会打入劳动者本人在银行开设的借记卡账户。选择借记卡是因为其便于资金的收付和管理，且能保障资金安全。这是考虑到赔偿款属于劳动者应得权益，需确保准确、安全交付到劳动者手中。
再者，实践中也可能因情况特殊，比如劳动者本人因伤无法亲自办理接收事宜等，经劳动者书面授权委托，赔偿款也有可能打入其委托的直系亲属账户，如父母、配偶、成年子女等的账户，但需有合法有效的委托手续。
总之，赔偿款打款账户需以保障劳动者权益、符合法定程序和双方约定为原则确定。
二、工地工伤出院需要什么手续
工地工伤出院需办理以下手续：
首先是医疗相关手续。在出院时，务必向医院索要完整的病历资料，包括诊断证明、出院小结、检查检验报告等。这些资料对于后续工伤认定及赔偿至关重要，是证明受伤情况和治疗过程的关键依据。
其次是费用结算手续。与医院结清所有医疗费用，获取费用清单和正式发票。若有工伤保险基金支付部分，按医院指引完成相应报销流程；若涉及单位垫付或其他支付情况，也需明确费用结算情况。
再者是工伤认定申请相关准备。向用人单位提出工伤认定申请告知，协助单位收集能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以及事故发生的相关证明，如事故报告、证人证言等。用人单位应在规定时间内启动工伤认定申请流程。
另外，出院后可能还需进行劳动能力鉴定，保存好相关资料，为后续确定伤残等级、获取相应赔偿做准备。
三、工地工伤伤者有责任吗？
在工地发生工伤，伤者一般无责任。
工伤认定遵循“无过错责任”原则。只要劳动者是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或符合其他法定工伤情形，即便劳动者在事故中有一定过错，通常也不影响工伤认定及工伤待遇的享受。例如，劳动者因疏忽大意未严格按操作规范施工而受伤，只要是在履行工作职责过程中发生，仍可认定为工伤。
但存在一些特殊情况，若劳动者是故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。除此之外，劳动者正常工作过程中发生的伤害，即便自身存在一定失误，也不承担导致工伤的责任。用人单位应依法为劳动者申请工伤认定，积极承担相应责任，保障劳动者的合法权益。
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来源：中国法院网-工地工伤伤者有责任吗？，工地工伤责任谁承担