一、受伤多长时间可以认定工伤
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，从时间上看，单位申请工伤认定应在30日内，特殊情况可延长；职工等自行申请是在1年内。但实践中，越早申请对权益保障越有利，避免因时间过长导致证据缺失等问题影响认定结果。
二、受伤多久可以报工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总之，单位需在规定的30日内申报，特殊情况可延长；单位未申报的，职工等相关主体可在1年内自行申报。
三、受伤后老板不给报工伤怎么办
若受伤后老板不给报工伤，可按以下步骤处理：
首先，收集相关证据。包括与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等；证明事故发生经过的证据，如事故现场的证人证言、监控视频等；以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
其次，自行申请工伤认定。用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按要求填写工伤认定申请表，并提交收集的证据材料。
最后，若对工伤认定结论有异议，或在工伤待遇方面与用人单位存在争议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼；关于工伤待遇争议，可通过劳动仲裁或民事诉讼等法律途径维护自身合法权益。
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来源：临律-受伤后老板不给报工伤怎么办，受伤了老板不给看可以报警吗