一、误诊是医疗事故吗怎么赔偿
医疗事故的构成要件有以下三点：第一，行为人的身份是医疗人员，主观上要是过失，包括失职和技术上的过失。第二，这个过失造成了损害结果。第三，行为人的过失和损害结果之间要有因果关系。需要注意的是，只有医务人员的过失行为直接导致病人死亡或伤残，才能确定是医疗事故，否则就不属于医疗事故。
二、工伤单位赔偿钱怎么拿
根据伤残等级，一次性伤残补助金标准为：一级伤残是24个月本人工资，二级伤残是22个月本人工资，三级伤残是20个月本人工资，四级伤残是18个月本人工资。
伤残津贴根据伤残等级确定，按月发放，标准为：一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是本人工资的85%，三级伤残是本人工资的80%，四级伤残是本人工资的75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，将由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，开始享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。
三、工伤怎么鉴定得到赔偿最多
根据上述要求，回答如下：
工伤赔偿申请步骤如下：首先，用人单位应自劳动者遭受损害之日起的三十日内及时提出工伤认定申请。其次，劳动者在治疗一段时间后，伤势稳定的，应向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，进行劳动能力鉴定。
最后，劳动者需携带工伤认定证书以及劳动能力鉴定报告等相关资料，向当地的工伤保险经办机构提出工伤保险待遇的申请。
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