一、杭州顾家员工工伤怎么赔偿
工伤后，工伤保险基金和用人单位都得赔钱。工伤保险基金负责出这些钱：治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。用人单位得出这些钱：治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领的伤残津贴等。
二、在家输液出现医疗事故怎么处理
对于输液造成医疗事故的情况，通常会判定医院承担责任，具体赔偿金额需根据事故造成的损害程度确定。赔偿项目主要包括：
1.医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2.误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
3.住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
4.陪护费：根据陪护人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
5.伤残生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年。
6.残疾用具费：按照普及型器具的费用计算。
7.丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
8.被抚养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际抚养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，抚养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，抚养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
9.交通费：根据实际发生的费用计算。
10.住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
11.精神损害抚恤金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
三、工伤私了还能申请工伤认定吗
工伤私了后，仍可以申请工伤认定。但需注意，私了协议的内容和履行情况会对后续认定产生影响。
若私了协议明显低于法定赔偿标准，且存在重大误解、显失公平等情形，劳动者有权申请撤销私了协议，并依法申请工伤认定，要求按照法定标准获得赔偿。
工伤认定有严格的法定程序和时间限制。用人单位应在事故发生之日起30日内申请，劳动者则在1年内可提出申请。申请时需提供劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
总之，工伤私了不必然排除工伤认定的权利，但具体情况需综合考量私了协议和相关法律规定。
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来源：中国法院网-工伤私了还能申请工伤认定吗，工伤私了还要工伤认定吗