一、工伤医疗费用报销多久能下来
工伤医疗费用报销的时间因多种因素而异，通常会在一定期限内完成。
首先，从提交报销申请材料的角度看，若材料准备齐全且符合要求，一般在15个工作日内会完成审核。相关部门需对申报的医疗费用项目、用药等是否符合工伤保险诊疗项目目录等进行细致审查。
其次，在审核通过后，若通过银行转账等方式支付报销费用，涉及到财务流程以及银行处理时间。通常来说，快的话在审核通过后的10个工作日内款项可到账，慢的可能需要30个工作日左右。
再者，不同地区的工伤管理机构工作效率、业务量等存在差异，也会影响报销时间。比如业务繁忙的地区可能整体处理周期会稍长一些。
总体而言，在顺利的情况下，从提交申请到报销费用到账可能需要1个月左右，但实际情况中可能会因为各种原因有所延迟，若长时间未收到报销款项，可向相关部门咨询了解具体情况。
二、退休工人打工受伤可以认定工伤吗
退休工人打工受伤是否可以认定工伤，需分情况来看。
若退休工人已开始依法享受养老保险待遇，其再打工与用人单位形成的是劳务关系，而非劳动关系。这种情况下，受伤不能认定为工伤，应按照人身损害赔偿的相关规定，由雇主或相关责任方承担赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、护理费、残疾赔偿金等。
若退休工人未享受养老保险待遇，其再就业与用人单位形成劳动关系。在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合工伤认定情形的，应当认定为工伤。认定工伤后，可按照工伤保险的相关规定享受相应的工伤保险待遇，包括工伤医疗待遇、伤残待遇等。
总之，退休工人打工受伤能否认定工伤，关键在于其是否享受养老保险待遇，以此确定与用人单位的关系，进而明确赔偿途径和待遇。
三、河南省矿山职工工伤赔偿标准
河南省矿山职工工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及河南省相关规定确定，具体如下：
一是医疗待遇。职工因工伤所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的，也由工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
三是伤残待遇。经劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残的，根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
四是工亡待遇。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
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