一、广东佛山工伤是怎么规定的
广东佛山工伤规定遵循国家《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》。
认定方面，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，应当认定为工伤；在工作时间和岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内抢救无效死亡等可视同工伤。职工有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，不得认定或视同工伤。
工伤认定需由用人单位或职工等在规定期限内向当地社保行政部门提出申请，提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，根据鉴定结果确定伤残等级。
待遇方面，职工因工伤可享受医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等的，从工伤保险基金支付。经鉴定有伤残等级的，还可获得一次性伤残补助金等赔偿；因工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
二、佛山市顺德区工伤十级赔偿标准
佛山市顺德区工伤十级赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，标准为1个月的本人工资。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为4个月的本人工资。该两项补助金需在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同之后支付。
4.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可适当延长。
5.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.住院伙食补助费、交通食宿费等：按当地规定的标准支付。
三、顺德工伤死亡赔偿标准
顺德工伤死亡赔偿标准遵循国家《工伤保险条例》及广东省相关规定，赔偿项目及标准如下：
1.**丧葬补助金**：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。以当地统计部门公布的上年度职工月平均工资为计算基数，一次性支付。
2.**供养亲属抚恤金**：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3.**一次性工亡补助金**：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该数据由国家统计部门公布，全国统一标准。
需注意，申请工伤死亡赔偿需先进行工伤认定，在职工死亡后，其近亲属应及时收集相关材料，向当地社保部门提出申请。若用人单位未依法缴纳工伤保险，相关赔偿责任由用人单位承担。
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