一、工伤九二年一般赔几万
工伤赔偿的金额需根据具体情况确定，无法简单地给出一个固定的“几万”数额。
一般来说，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多项。医疗费按实际医疗费用支付；停工留薪期工资按照受伤前的工资标准发放；伤残津贴则根据伤残等级来计算，不同等级的伤残对应的赔偿比例不同。
例如，若被认定为十级伤残，大概能获得几个月的本人工资作为一次性伤残补助金，同时可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。但具体数额还会受到受伤职工本人工资水平、当地工伤赔偿标准等因素的影响。
此外，如果工伤导致职工生活不能自理，还需支付生活护理费等。所以，仅知道是九二年的工伤，无法准确确定赔偿金额，需要结合具体的工伤情况、相关法律法规以及当地的实际情况来综合计算。
二、跟腱断裂工伤几级伤残
跟腱断裂通常被认定为工伤九级伤残。根据相关工伤伤残鉴定标准，以下情况可认定为九级伤残：一是一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.8；二是双侧眼睑下垂或畸形，或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形）；三是一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；四是双侧前庭功能丧失，睁眼行走困难，不能并足站立；五是耳廓缺损≥2/3或双侧耳廓缺损≥1/3；六是一侧或双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅲ度；七是舌缺损＜舌的1/3；八是双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ度以上及颜面部畸形经手术复位者；九是一侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难Ⅱ度以上及咬合关系改变，经手术治疗者；十是双侧颧骨骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显，不需手术复位；十一是脊柱压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者或脊柱不稳定性骨折；十二是3个及以上节段脊柱内固定术；十三是四肢长骨骨折畸形愈合；十四是四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍；十五是下肢伤后短缩＜2cm，但＞1cm；十六是膝关节韧带损伤术后关节不稳定，伸屈功能正常者；十七是一眼外伤性青光眼术后，需用药物控制眼压者；十八是一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4；十九是双眼矫正视力≤0.4；二十是双眼视野≤80%（或半径≤50°）；二十一是单眼外伤性白内障，术后无晶体或人工晶体植入术后无晶体，矫正视力≥0.8或视野≤80%（或半径≤50°）；二十二是外伤性脑脊液鼻漏或耳漏；二十三）牙槽骨损伤长度≥4cm，牙脱落4个及以上；二十四）外伤性癫痫，药物不能完全控制，大发作平均每三月一次以上或局限性发作平均每月二次以上或小发作平均每周四次以上或精神运动性发作平均每六月二次以上；二十五）外伤性脑梗死或脑出血，遗留神经系统体征或后遗智能减退（轻度）；二十六）脊髓损伤致排便或排尿功能障碍（轻度）。跟腱断裂符合上述部分情形，可被认定为工伤九级伤残，但具体情况还需结合实际病情及鉴定机构的判定。
三、手指头骨折算几级工伤
手指头骨折的工伤等级评定需根据具体情况判断。一般来说，若单纯的手指头骨折，未累及关节等重要结构，且经过治疗后功能恢复良好，通常可评定为十级工伤。但如果骨折导致手指关节功能严重受限，如屈伸功能丧失超过一定比例，或者骨折伴有神经、血管损伤等情况，可能会被评定为九级甚至更高等级的工伤。评定工伤等级需要综合考虑受伤手指的具体部位、骨折的严重程度、治疗情况以及对日后劳动能力的影响等多方面因素。在实际操作中，需由专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准进行鉴定，以确定准确的工伤等级。
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