一、申请工伤的资料医院都要盖章吗
一般来说，申请工伤所需的资料中，部分医院出具的证明等材料需要盖章。具体而言，比如病历、诊断证明等关键资料通常需要医院盖章，以确保证明的真实性和有效性。这是因为这些资料是工伤认定的重要依据，盖章可以增加其可信度和权威性。
然而，并非所有与工伤相关的医院资料都必须盖章，比如一些常规的体检报告等，如果只是用于了解员工身体基本状况，可能不要求盖章。
总之，在申请工伤时，对于那些对工伤认定起关键作用的医院资料，如病历、诊断证明等，医院应予以盖章，以保障工伤认定程序的顺利进行。同时，不同地区或具体的工伤认定机构可能对资料盖章有一些细微的差异，申请人应详细了解当地的规定和要求。
二、工伤一至四级护理费支付到什么时候
工伤一至四级的护理费通常支付至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，或者工伤职工死亡时为止。如果工伤职工已经享受基本养老保险待遇，那么从其享受基本养老保险待遇之日起，停止支付护理费。在工伤职工需要护理的期间，用人单位应当按月支付护理费。护理费的标准由统筹地区人民政府规定。一般根据工伤职工的护理依赖程度等因素确定具体数额。如果工伤职工的护理依赖程度发生变化，护理费也可能相应调整。总之，要根据具体情况，按照相关规定来确定工伤一至四级护理费的支付期限。
三、工伤病历本需要医院盖章吗
工伤病历本通常需要医院盖章。病历本是记录患者病情、诊断、治疗等相关信息的重要文件，盖章可以确保证明的真实性和有效性。医院盖章后，病历本在工伤认定、理赔等相关事务中更具权威性和可信度。如果工伤病历本未盖章，可能会导致相关部门对其真实性产生质疑，影响工伤认定的进程和结果。因此，为了确保工伤相关事宜的顺利进行，建议在提交工伤病历本时，要求医院加盖公章。
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