一、员工受到工伤怎么赔偿
请于受伤伤害发生后或职业病确诊之日起三十天内向当地劳动行政部门提交工伤报告。接下来，劳鉴会审核符合要求的申请人，并于六十个工作日之内作出结论。如员工因工伤获得相应补偿，应根据此鉴定结果进行计算。若企业有为员工购买工伤保险，依标准由国度工伤保险机构发放待遇；若未购买，则需参照标准与用人单位洽谈处理赔款事宜。接下来，如果对赔偿方案不满，可依照劳动仲裁法流程据此申请仲裁。仲裁不满意者，还可进一步上诉至法院。
二、我在厂里工伤怎么赔偿
工伤认定和劳动能力鉴定是处理工伤事故的重要程序。以下是相关步骤和注意事项：
1.工伤认定：
-公司应在事故发生一个月内为员工申报工伤认定，如未申请，员工或其近亲属可在一年内提出申请。
-需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明等。
2.劳动能力鉴定：
-治疗终结后，若存在残疾影响劳动能力，可申请劳动能力鉴定，向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
-鉴定结果将影响赔偿金额，主要补偿包括医疗费、伤残补助金等。
3.证据收集：
-若没有劳动合同等证明劳动关系的证据，需先申请劳动仲裁确认劳动关系，再进行工伤认定。
-注意保留与工伤相关的所有证据，如事故报告、医疗记录等。
三、烫伤瘢痕工伤几级赔偿多少
工伤导致的烫伤瘢痕，它的赔偿等级和数额是按照工伤伤残等级评定标准来确定的。一般来说，伤残等级从一级到十级，级别越高，赔偿金额就越高。赔偿的内容有不少，像医疗费、伤残补助金、康复费这些。具体的赔偿金额，得综合考虑伤者的工资、伤残等级、医疗费用这些因素，然后由劳动能力鉴定委员会根据相关规定来决定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●员工受到工伤怎么赔偿的
●员工受到工伤赔偿标准
●员工出现工伤怎么办
●员工受工伤应该得到哪些赔偿
●员工受了工伤公司要负责吗
●员工工伤怎么赔偿标准
●员工受伤工伤保险怎么赔付
●员工受到工伤赔偿标准
●员工受伤如何赔偿
●员工受伤了怎么报工伤
●在工厂上班工伤怎么赔偿
●在厂子工作时受的工伤应该怎么办?
●在工厂做事工伤公司应该怎么赔偿
●在工厂上班发生工伤怎么赔钱
●在厂上班工伤怎么赔偿
●在工厂受了工伤如何得到赔偿
●在工厂上班出现工伤怎么补助
●在厂受伤工伤怎么赔偿
●在工厂受了工伤怎么办
●在工厂上班受了工伤有赔偿吗
来源：头条-烫伤瘢痕工伤几级赔偿多少，烫伤 瘢痕