一、甘肃9级工伤怎么赔偿
甘肃省九级工伤赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：根据本人工资，九级伤残为9个月。
2.一次性工伤医疗补助金：九级伤残为9个月的本人工资。
3.一次性伤残就业补助金：九级伤残为9个月的本人工资。
4.其他费用：根据实际情况确定。需要注意的是，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
二、底薪8千工伤能赔偿多少
关于底薪8千英镑的工伤赔偿金额问题，需要依据多种影响因素来确定，其中主要包括工伤的严重程度、因工伤给雇员带来的经济损失以及用人单位所在地的工伤保险法规等多方面因素。工伤保险主要涵盖了医疗费用、康复治疗支出以及因无法正常工作所导致的停工期间工资损失的补偿（该项补偿将以雇员受伤前6个月的平均工资为基准进行计算）。在某些较为严重的案例中，可能还涉及到一次性的伤残补助金以及根据伤残等级而制定的每月伤残津贴。就具体的赔偿金额而言，若雇员因公负伤而无法继续工作，那么其收入补偿通常是参照其受伤前六个月的平均工资水平进行计算的。
因此，如果雇员的底薪为8000英镑，然而实际上的收入却超过了这个数字，那么应该按照实际的工资收入来进行计算。
另外，如果雇员因为工伤而造成永久性伤残，根据伤残等级的差异，他们还有权领取一定数量的一次性伤残补助金，同时也可以享受按月发放的伤残津贴。
三、工伤手术开刀怎么赔偿
工伤赔偿的项目包括：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医的交通食宿费以及其他费用。
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