一、工伤私了协议未达到法定赔偿标准
工伤私了协议若未达到法定赔偿标准，其效力存在一定争议，需分情况分析：
一是协议签订时，劳动者不知自身权益受损，未明确知晓法定赔偿标准，且该协议显失公平。在此情形下，劳动者可在法定时效内申请撤销该协议，重新主张按法定标准获得赔偿。比如，劳动者因缺乏法律知识，在不清楚工伤应得赔偿金额时签订了过低赔偿额的协议。
二是若劳动者签订协议时，已明知法定赔偿标准，却自愿放弃部分权益达成协议，且不存在欺诈、胁迫等违法情形，该协议通常有效。但如果赔偿标准过低，严重损害劳动者基本生活保障等权益，从公平和公序良俗角度出发，法院也可能认定协议无效或部分无效。
总之，工伤私了协议未达法定赔偿标准时，劳动者应根据自身签订协议时的具体情况，权衡是否申请撤销或变更协议，以维护自身合法权益。
二、工伤导致大腿截肢如何赔偿标准是多少
工伤导致大腿截肢的赔偿，需根据具体情况确定，赔偿项目及标准通常如下：
一是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是伤残津贴等。大腿截肢一般可评定为较高等级伤残，经劳动能力鉴定后，根据伤残等级从工伤保险基金按月支付伤残津贴，比如一级伤残为本人工资的90%等。
四是一次性伤残补助金，按伤残等级从工伤保险基金支付，一级伤残为27个月的本人工资等。
五是生活护理费，生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认后，按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
此外，若工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
三、工伤鉴定标准1一10级骨折
工伤鉴定中骨折的1-10级标准存在差异，以下为你简述：
1级：脊柱骨折合并脊髓损伤致截瘫，双下肢肌力0级等极重度伤残情况。
2级：双下肢骨折致重度运动功能障碍等严重情形。
3级：双髋、双膝关节中，有一个关节缺失或无功能及另一关节重度功能障碍等情况。
4级：一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失等情况；脊柱骨折合并脊髓损伤致双下肢肌力4级以下。
5级：脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛；四肢大关节骨折后关节功能丧失2/3以上。
6级：脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病；三肢骨折累及关节均行内固定治疗。
7级：骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶髂关节分离；四肢大关节人工关节置换术后。
8级：脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折；双足部分肌瘫肌力4级。
9级：两个以上横突骨折；跖骨或跗骨骨折影响足弓者。
10级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
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来源：临律-工伤鉴定标准1一10级骨折，工伤骨折伤残等级评定标准及赔偿标准