一、在外地工作突然猝死算工伤吗
在外地工作突然猝死，若符合法定情形可认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。所以关键在于是否是在工作时间和工作岗位上发病。如果是在工作过程中，因工作原因突发疾病进而猝死，通常可认定为工伤；即使不在工作岗位上，但属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，也有可能被认定为工伤。
认定过程中，用人单位一般需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。社会保险行政部门会根据调查核实情况作出是否认定为工伤的决定。
二、员工家中猝死算工伤吗
员工家中猝死一般不算工伤。工伤认定需遵循严格法定标准。按照《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形可认定为工伤。
员工在家中猝死，不在工作时间和工作场所这一常规认定工伤的范畴内。不过，存在特殊情况，若能证明员工是因工作原因将工作带回家中处理，进而突发疾病死亡；或者虽在家中，但与工作单位存在紧密关联，如正在通过电话、网络等方式处理紧急工作事务过程中猝死，且有充分证据支撑，这种情况下可尝试申请工伤认定。劳动行政部门会综合多方面因素，如调查工作任务分配情况、员工工作习惯、当时通讯记录等进行判定。总之，员工家中猝死通常不算工伤，但特殊情况需依具体证据及法定程序确定。
三、工伤鉴定和伤残鉴定需要支付费用吗
工伤鉴定和伤残鉴定通常需要支付费用。
工伤鉴定费用：一般由工伤保险基金支付。在职工被认定为工伤后，进行劳动能力鉴定所需费用，按照国家规定从工伤保险基金中列支。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则该费用由用人单位承担。
伤残鉴定费用：如果是人身损害等非工伤情形下的伤残鉴定，费用通常由申请人先行垫付。在诉讼过程中，最终可能根据责任比例由各方分担。例如交通事故案件，伤者自行委托鉴定支付费用后，若起诉至法院，法院会根据事故责任划分，判定由侵权方按比例承担该鉴定费用。
不过，各地在具体收费标准和支付方式上可能存在差异。部分地区可能对经济困难的申请人提供缓交、减交或免交鉴定费用的政策。所以，在进行相关鉴定前，建议向当地劳动能力鉴定机构或司法鉴定机构详细咨询具体费用情况。
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来源：中国法院网-工伤鉴定和伤残鉴定需要支付费用吗，工伤鉴定伤残鉴定费谁承担