一、工伤认定书后多久做劳动能力鉴定
一般来说，职工在拿到工伤认定书之后，伤情相对稳定后就可以做劳动能力鉴定。具体而言，如果存在以下情况：
1. 对于一些较轻的工伤，例如简单的骨折经过治疗后很快恢复功能，在治疗终结后，只要符合伤情稳定这一条件，就可以申请劳动能力鉴定，这个时间可能在工伤认定后的一两个月内。
2. 但如果是较为严重的工伤，如严重的颅脑损伤、大面积烧伤等，可能需要较长时间的康复治疗，那么要等到治疗效果基本稳定，功能不再有明显改善的时候进行劳动能力鉴定，这个时间可能是数月甚至一年以上。不过，确切的时间没有一个统一的法定标准，主要依据是伤情稳定的状态。
二、手烫伤工伤认定几级
手烫伤的工伤认定级别需要根据具体的伤情来确定。
一般来说，如果手烫伤后，皮肤轻度红肿、无水疱，可能达不到伤残等级。若烫伤导致手部皮肤起水疱，疱皮脱落后创面红润、潮湿，疼痛明显，可能被认定为十级工伤，这主要是因为手部功能在一定程度上受到了影响，但影响相对较小。
如果烫伤造成手部瘢痕形成，且达到一定面积或者导致手部关节功能障碍，级别可能会更高。例如，手部瘢痕面积占一手掌面积50%以上，或者手部关节功能丧失达一定比例，可能会被认定为九级工伤；若手部瘢痕形成严重影响手部功能，功能丧失分值较高时，有可能被认定为八级甚至更高等级的工伤。
不过，最终的工伤认定等级应以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。
三、工伤腓骨骨折赔偿多少钱
工伤腓骨骨折的赔偿金额不能一概而论，主要取决于以下几个方面：
（一）医疗费用
包括受伤后的诊断、治疗、手术、药品、康复等费用，这些费用根据实际发生额由工伤保险基金或用人单位支付。
（二）停工留薪期工资
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据医疗机构的诊断证明等确定。
（三）伤残补助金等（如果构成伤残）
1. 伤残鉴定：需要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。腓骨骨折可能构成不同的伤残等级，如十级等。
2. 赔偿标准：如果是十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，如果是用人单位未依法缴纳工伤保险费，所有工伤赔偿费用均由用人单位承担。
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