一、工伤保险赔偿需要单位盖章吗怎么办
工伤保险赔偿是否需要单位盖章，要视具体情况而定。
在申请工伤保险赔偿的过程中，有些材料可能确实需要单位盖章。比如工伤认定申请表，通常需要单位在上面盖章确认职工与单位的劳动关系以及事故发生的相关情况等。这是因为单位对职工的工作情况最为了解，盖章具有一定的证明效力。
若单位配合，积极盖章，职工按正常流程提交申请材料即可。一般先向社会保险行政部门提出工伤认定申请，提供相关证明材料，认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果申请工伤保险待遇。
要是单位拒绝盖章，职工也不必慌张。职工可以自行收集其他能证明劳动关系的证据，如工资支付凭证、工作证、考勤记录等，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。行政部门会根据调查核实的情况作出认定结论。即便单位不盖章，只要职工能提供充分有效的证据，依然可以获得工伤保险赔偿。
二、工伤保险赔偿需要单位盖章吗
工伤保险赔偿是否需要单位盖章，需区分不同情况。
在申请工伤保险待遇时，部分材料通常需要单位盖章。比如工伤认定申请表，一般要求用人单位在上面盖章确认职工的基本信息、事故经过等情况属实，这有助于社保部门准确核实信息。
另外，劳动能力鉴定申请表有时也需要单位盖章，以此表明单位知晓职工申请鉴定事宜。
但也有一些情况不需要单位盖章。例如职工本人收集的能证明劳动关系的材料，像工资条、工作证等，此类证据由职工自行提供，无需单位盖章。
还有医院出具的诊断证明、病历等医疗资料，是医疗单位根据职工实际病情开具，也不需要单位盖章。
总之，工伤保险赔偿过程中，部分关键申请材料通常需要单位盖章，以保障程序的合法性与信息的准确性，但并非所有材料都有此要求，要依据具体材料性质和社保部门规定来判断。
三、工伤保险赔偿需要的材料复印件可以吗
工伤保险赔偿中，部分材料提供复印件通常是可以的，但也有一些材料可能要求提供原件。
一般而言，像身份证、劳动合同等一般性证明材料，复印件在经过核对与原件无误后，可满足要求。这些复印件能够辅助证明伤者的身份信息、与用人单位的劳动关系等关键事实。
然而，对于一些具有唯一性、证明力较强的重要材料，如医疗费用发票原件、诊断证明原件等，往往需要提供原件。医疗费用发票原件是确定实际发生医疗费用金额的关键凭证，其唯一性确保了费用核算的准确性和真实性；诊断证明原件则直观反映伤者的病情诊断情况，为工伤认定及后续赔偿提供重要依据。
在申请工伤保险赔偿时，建议事先向当地社保部门或工伤保险经办机构详细咨询具体要求，按规定准备材料，以保障赔偿申请顺利进行，避免因材料问题导致申请延误或不被受理。
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来源：临律-工伤保险赔偿需要的材料复印件可以吗，工伤赔偿要原件吗