一、工伤骨折赔偿多少
工伤骨折的赔偿金额不是一成不变的，它是由很多因素共同决定的。通常来说，赔偿项目有医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、残疾赔偿金等等。具体的赔偿金额要根据受伤人的工资高低、伤残等级、治疗费用以及当地的经济水平等来算。所以，要是发生了工伤骨折，一定要尽快向单位或社会保险机构申请工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能确定具体的赔偿项目和金额。
二、工伤和劳动能力鉴定等级标准
工伤和劳动能力鉴定等级标准是按照我国法律规定来的，目的是评定工伤职工的伤残等级和劳动能力损失情况，给确定工伤待遇提供依据。这个标准一般分好几个等级，每个等级代表的伤残程度和劳动能力损失情况都不一样。在鉴定的时候，要综合考虑职工的身体状况、受伤的地方、治疗情况、恢复情况等各种因素，让专业的医疗机构或者鉴定机构进行客观公正的评估。鉴定结果是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。
三、请问工伤骨折怎么赔偿
工伤骨折的赔偿有很多方面呢。首先是医疗费，就是治工伤花的钱。还有停工留薪期内的工资福利，和原来的一样。要是残疾了，会根据伤残等级给一次性伤残补助金。要是劳动合同期满终止了，或者职工自己想解除劳动合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的赔偿标准和金额，得根据工伤认定的结果和相关法律法规来确定。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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