一、工伤懒筋断了怎么赔偿
在遭遇不幸的工伤事故而致使肌腱遭受损伤时，您应当首先着手进行工伤认定程序。此项工作可以由您所在的单位或者您个人亲自向当地的劳动保障行政部门提出申请。经过严格的审核与鉴定之后，如果被确认为属于工伤范畴，那么您将有资格按照伤残等级来享受相应的工伤保险待遇，这其中涵盖了诸如工伤医疗、康复费用以及伤残津贴等等方面的福利待遇。然而，如果贵单位未能依照法律规定为您缴纳工伤保险，那么相关的费用就需要由用人单位自行承担并按照工伤保险待遇项目和标准进行支付。对于那些伤势较为严重的员工来说，他们还可以申请一次性的伤残补助金以及伤残津贴，具体的金额将会根据其伤残等级以及个人的工资收入情况进行计算得出。除此之外，由于工伤所引发的生活护理费用、后续治疗费用等也将由工伤保险基金或者用人单位负责承担。
二、未经认定的工伤怎么赔偿
未经过严谨的工伤认定而遭受的人身伤害，倘若其缘由与工作职责密切相关，那么仍然可以按照现行法律法规的规定，寻求雇主对损失的补偿。这种补偿通常涵盖了医疗费用、误工津贴、残疾抚恤金以及护理费用等多个方面，具体的金额则需要根据受伤的严重程度、个人的薪资待遇以及所在地区的相关标准来综合评估和确定。作为雇主，有义务积极配合并协助员工完成工伤认定程序，如果因为雇主的原因导致工伤认定被拖延，甚至可能会面临额外的赔偿责任。在此之前，员工可以选择通过劳动仲裁或者民事诉讼的方式，请求雇主预先支付部分赔偿款，以此来维护自己的合法权益。
三、工伤怎么赔偿处理
倘若遭受了工伤事故，员工应当立刻向其雇佣方报告，使得雇主有足够的时间依照相关规定向当地社会保险行政管理部门提出工伤申请。经过严谨的工伤认定程序之后，依据受伤程度的不同，员工将享有相应的工伤保险待遇，其中涵盖了医疗费用、伤残津贴以及一次性的伤残补助金等多项内容。然而，如果雇主未能按照法律法规的要求为员工缴纳工伤保险，那么所有相关费用都需要由雇主自行承担并按照《工伤保险条例》所规定的标准进行支付。此外，员工还可以自主选择申请劳动能力鉴定，以便准确评估自身的伤残等级，从而更加精确地计算出应得的赔偿金额。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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