一、下班骑车回家被撞算工伤吗
若员工下班途中遭受机动车辆意外撞击，非个人过失所致，则视为工伤。
对于员工在上下班期间、工作时间内、工作场所以及由于职务原因导致的事故伤害，均可通过专业机构进行工伤认定。
需要提供如下材料方能成功申办工伤鉴定：
1.工伤认定申请书；
2.证明与用人单位间存在劳动关系（含事实劳动关系）之相关资料；
3.医疗诊断报告或职业病诊断认证书暨职业病鉴定证书。
二、工伤几级最严重
工伤一级乃最严重之伤。
伤残鉴定旨在评估伤者伤害严重度，依据客观标准进行分级，依伤势轻重分为一至十个级别，其中一级最为严重，十级则相对轻微。
工伤鉴定流程如下：
1.工伤职工或用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会递交劳动能力鉴定申请；
2.鉴定委员会将从医疗卫生专家库中随机选取三至五名与工伤职工伤情相关科目的专家组成专家组进行评估；
3.鉴定委员会综合专家组意见得出劳动能力鉴定结论；
4.鉴定结论自作出之日起二十日内送达工伤职工及用人单位，同时抄送社保经办机构。
三、工伤赔偿费用标准
工伤伤残赔偿标准包括以下几个方面：1)职工因公受伤或患有职业病需暂时停止工作接受治疗的，可享受不间断的疗养津贴；2)另一方面，根据伤残等级从工伤保险基金中领取一次性的伤残补助金，具体标准如下：一级伤残为27个月的个人工资，二级伤残为25个月的个人工资，三级伤残为23个月的个人工资，四级伤残为21个月的个人工资。
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●下班骑车回家被撞算工伤吗怎么赔偿
●下班骑车回家被撞算工伤吗
●下班骑车回家出车祸算工伤吗
●下班骑车回家被撞算工伤吗赔偿多少
●下班回家路上骑车被撞算不算工伤
●下班回家骑车撞了别人算i伤吗
●下班时骑车回家摔伤算工伤吗
●下班骑车回家被撞算工伤吗
●下班回家的路上骑车摔倒了算工伤吗
●下班回家途中骑车摔伤算工伤啊
●工伤几级最严重?
●1—10级伤残对照表
●9级工伤一共赔多少万
●1—10级伤残赔偿标准金额
●1—10级工伤赔偿表
●工伤十级大概赔几万
●工伤几级最严重程度
●工伤几级伤残最严重
●工伤几级最高
●工伤分为几级几级最严重
来源：头条-工伤赔偿费用标准，工伤赔偿标准金额