一、腰椎横突骨折算医疗事故吗
腰椎横突骨折能否算医疗事故，关键看骨折成因、医疗行为规范性和是否有疏忽或过错。医事故是指患者在诊疗活动中因医疗机构或医务人员失误所受伤害。若患者腰椎横突骨折由医护人员操作不当、违规诊疗、疏忽或用错疗法等直接引发，就可能判定为医事故。例如，进行腰椎穿剌、手术或其他医疗程序时，如操作不当或用力过度致患者腰椎横突骨折，医疗机构及相关医护人员需承担医疗事故责任。但如果骨折系病患自身疾病、意外伤或病理性骨质疏松引起，与医疗行为无涉，一般不视为医事故。
二、劳动者工伤怎么赔偿
工伤赔偿的项目主要有：
1.医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费、工伤辅助器具费：这些费用用于治疗工伤和康复。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，职工的工资福利待遇不变。
3.一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：根据伤残等级，职工可以获得相应的赔偿。
4.丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：用于丧葬和供养亲属的抚恤。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。
2.伤残津贴：由工伤保险基金按月支付，伤残津贴金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3.养老保险待遇：退休后只享受养老保险基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
以下情形可以认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4.患职业病的。
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、工伤官司原告输了怎么赔偿
工伤官司输了，要是经过工伤认定和劳动能力鉴定了，也能拿到工伤赔偿，证据不够的话，可以自己去收集，或者委托法院帮忙收集。但是要注意了，工伤职工和用人单位因为工伤赔偿起的争议，属于劳动争议，得先经过劳动仲裁才行。
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来源：临律-工伤官司原告输了怎么赔偿，因工伤打官司败诉会怎么样