一、工伤骨折赔偿具体怎么算
工伤骨折的赔偿标准如下：
用人单位需支付停工留薪期工资，以及五级和六级伤残津贴。若劳动者因工伤导致离职，用人单位还需支付五至十级离职一次性伤残就业补助金。
工伤保险基金需支付生活护理费、一至四级伤残津贴、一至十级一次性伤残补助金、生活护理费等工伤赔偿项目。
二、工伤颈椎水肿怎么赔偿
由于工伤而导致颈椎水肿，员工完全有权利获得工伤保险的全面赔偿。工伤保险的赔偿范围通常包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资等，若因伤导致劳动能力下降，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额，需要根据伤情的严重程度、治疗费用以及对劳动能力的影响等因素进行综合评估和确定。
三、手骨折工伤怎么赔偿
医疗费用包括药费、治疗费和住院费等，这是工伤赔偿中的一项重要费用。工伤者如果需要到统筹地区以外就医，交通和住宿费用也可以报销。在停工留薪期间，工资待遇不变，由所在单位按月发放，最长不超过12个月。工伤职工住院治疗时，还有伙食补助费可以享受。若因工致残并被评定为一级至十级伤残，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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