一、工伤赔偿十级伤残赔几个月工资
工伤赔偿里头的那个十级伤残呢，其实就是说您在工作时不小心受伤了，或者得了跟工作有关的病，然后医生做了鉴定，发现你这伤势达到了国家设定的伤残等级标准，而这个十级呢，就是最轻的那一档了。
依据我们这边的规定，如果您是工伤造成的十级伤残，那赔偿标准基本上会按照你自己赚到的钱来算，也就是用几个月的平均工资额来乘一个数字，咱们把它叫做一次性伤残补助金。
至于到底要赔多少个月，这个就得看你们那边的工伤保险条例或者其他相关规定了，因为每个地方的执行标准都可能有点儿小差别哦。
二、工伤赔偿是按户口所在地还是公司所在地
一般来说，工伤赔偿的金额和程序都是根据公司注册地或者说是工作单位所在地上汇报准的哦。
这是因为工伤嘛，就是在工作期间发生的事情，跟咱们员工的工作地点有着密切的关系呢。
在我们伟大的祖国——中国，关于工伤赔偿的法律规定和执行，主要是按照《工伤保险条例》以及各地的相关法规来操作的。
这些法律法规详细地列举了啥叫做工伤、怎么赔偿以及哪些步骤等等，就是为了保证在工人们劳动时受到伤害的话，他们能拿到相应的赔偿款呢！所以啊，工伤赔偿的计算和发放，基本上都是按照公司所在地的相关规定来进行的，而不是看员工的户籍所在地啦。
三、工伤赔偿是工伤局赔还是公司赔
工伤赔偿嘛，其实就是咱们干活受伤了，能从公司那里拿到点钱来治病养伤。
在我们国家，负责给咱们这些工伤工人赔钱的主要是工伤保险基金，这个基金呢，是老板们按照规定交上去的。
要是真出了工伤，咱们先得找工伤保险基金要赔偿，这个赔偿里面通常会包含治疗费啊、康复费啊、残疾补贴啊还有生活护理费等等。
但是有时候，工伤保险赔偿的钱不够咱们用，或者说老板有错让咱们受了工伤，那咱们就还能找老板再要点儿。
所以说，工伤赔偿这事儿，不仅跟工伤保险基金有关，有时候还得看老板愿不愿意多掏点儿腰包。
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条
职工因工负伤、患职业病需要治疗的，由工伤保险基金支付医疗费用；造成残疾的，按照国家规定的标准支付一次性伤残补助金和定期伤残津贴；死亡的，支付一次性工亡补助金和丧葬补助金。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
用人单位应当依法参加工伤保险，为其职工缴纳工伤保险费。职工因工负伤、患职业病的，依法享受工伤保险待遇。
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来源：中国法院网-工伤赔偿是工伤局赔还是公司赔，工伤赔偿是公司还是社保局