一、工伤申请最长多长时间
工伤申请时间分不同主体。
对于用人单位，一般需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
对于工伤职工或者其近亲属、工会组织，在用人单位未按规定提出工伤认定申请的情况下，有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需注意，超出规定时间申请，可能导致权益难以保障，应及时依规进行申请。
二、工伤认定科属于什么部门
工伤认定科一般属于当地人力资源和社会保障局。
人力资源和社会保障局作为政府重要职能部门，承担着诸多与民生保障相关的职责。工伤认定科在其中扮演关键角色，专门负责工伤认定工作。其具体工作包括对各类工伤申请进行受理、调查核实，依据相关法律法规及政策标准，判断职工所受伤害是否属于工伤范畴。
工伤认定科的工作对于保障劳动者合法权益至关重要。通过严谨、公正的认定程序，确定职工工伤情况，为后续的工伤待遇享受提供依据。同时，这也规范了用人单位的用工行为，维护了劳动用工秩序。在整个工伤处理流程中，工伤认定科处于起始且核心的位置，为劳动者、用人单位及相关权益方搭建起依法依规处理工伤事宜的平台。
三、工伤申请下来多久可以做劳动鉴定
一般而言，职工经治疗伤情相对稳定后，或者停工留薪期满，就可以申请劳动能力鉴定。
在工伤认定决定书下达后，若不存在病情反复等特殊情况，通常在伤情稳定时即可着手准备劳动能力鉴定相关事宜。通常建议在病情基本稳定、治疗已经达到一个相对阶段，不会再有明显变化的时候提出申请。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会按照规定组织专家进行鉴定。
需注意，各地实际操作中可能存在一定差异，具体可向当地劳动能力鉴定机构咨询了解，以确保申请流程准确、顺利进行，维护自身合法权益。
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