一、工伤事故鉴定标准
工伤事故鉴定标准是确定职工工伤与职业病致残程度的重要依据。
（一）一级工伤鉴定标准
包括极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等多种严重的身体损害情形。例如职工因工伤导致全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失等情况可鉴定为一级工伤。
（二）二级工伤鉴定标准
像重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等情况属于二级工伤鉴定标准的范畴。例如职工工伤后，面部重度毁容，同时伴有表B. 2中二级伤残之一者可被认定为二级工伤。
（三）三级工伤鉴定标准
如精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者、一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失等属于三级工伤鉴定标准的情况。
工伤鉴定标准涵盖身体各部位的损伤、功能障碍等多方面情况，这一标准旨在准确评估职工工伤后的伤残程度，从而为工伤赔偿、劳动能力认定等提供科学依据。
二、工伤事故官司怎么打
要打工伤事故官司，需从以下方面着手：
（一）确认劳动关系
1. 收集证据，如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等。如果没有劳动合同，工友证言也可作为辅助证据。这是认定工伤的前提，没有劳动关系，工伤认定可能受阻。
（二）工伤认定
1. 发生工伤后，单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可直接提出申请。
2. 需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
（三）劳动能力鉴定
1. 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2. 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（四）准备诉讼
1. 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果计算赔偿数额，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
2. 收集相关证据，如医疗费用单据、鉴定报告等，撰写起诉状，向有管辖权的法院提起诉讼。
三、工伤事故经过怎么写才能报工伤
写工伤事故经过以申报工伤时，应包含以下要点：
（一）事故发生的基本信息
1. 准确写明事故发生的日期、时间、地点，如2023年10月10日上午9点，在公司车间2号生产线。
2. 注明职工姓名、性别、年龄、所在部门、岗位等职工基本信息。
（二）事故发生的过程
1. 详细描述事故发生时职工正在从事的工作任务，例如正在操作某型号机器进行零件加工。
2. 按顺序阐述事故发生的具体经过，如因为机器突然故障，零件飞出，击中职工头部等。
3. 若有其他在场人员，列出其姓名与岗位，他们可以作为事故的见证者。
（三）事故发生后的处理
1. 写明受伤后现场的急救措施，例如同事立即拨打120急救电话，并用急救箱中的纱布对伤口进行简单包扎。
2. 记录送往的医院名称、科室，如送往市人民医院急诊科。
（四）事故原因初步分析
简要分析事故发生的可能原因，如设备缺乏定期维护、职工操作流程存在一定疏忽等，但这部分仅供参考，最终的事故原因认定由相关部门进行。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤事故鉴定标准2023
●工伤事故鉴定标准最新
●工伤事故鉴定伤残标准
●工伤事故鉴定标准是什么
●工伤事故的鉴定
●工伤事故认定标准及时效
●工伤事故判定标准
●工伤事故鉴定标准最新
●工伤事故评级标准
●工伤事故评残标准
●工伤事故官司怎么打的
●工伤事故官司打赢老板辞职不给钱怎么办
●工伤事故官司打赢后,对方承认赔钱,但是没钱怎么办
●工伤打官司的流程怎么走
●工伤打官司属于什么案件
●工伤事故打官司要多久
●工伤事故怎么索赔
●工伤打官司一共要多少费用
●工伤事故诉讼
●工伤赔偿官司怎么打
来源：头条-工伤事故经过怎么写才能报工伤，工伤事故经过描述