一、工伤8级停工留薪期是多长时间
工伤停工留薪期的长短一般需要根据具体伤情确定，并没有统一规定8级工伤确切的停工留薪期时长。
一方面，停工留薪期一般不超过12个月。这是一个基本的时间限制，大部分工伤情况在这个时间段内可以确定伤势的恢复状况等相关事宜。
另一方面，如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。例如，一些8级工伤涉及复杂的器官损伤、功能恢复过程缓慢或者有并发症等特殊情况，经过合法的鉴定程序后，有可能获得停工留薪期的延长。
总之，确定8级工伤的停工留薪期需要综合考虑伤者的实际伤情、恢复情况以及法定的鉴定流程等因素。
二、工伤8级私了能赔多少钱
工伤八级私了赔偿的金额没有固定标准，但一般会考虑以下几方面的赔偿项目来确定数额：
（一）一次性伤残补助金
八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，数额也会有所差异。
（三）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（四）医疗费、护理费等
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
此外，如果还有其他的费用支出，例如康复费等也应考虑在内。总体而言，私了赔偿金额应该综合考虑上述各项费用，双方协商达成一个都能接受的数额。
三、工伤8级一般私了多少钱
工伤8级私了赔偿的金额没有一个固定的标准，但通常会综合多方面因素来确定。
（一）赔偿项目相关金额考虑
1. 一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 如果解除或者终止劳动合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区差异较大。例如在一些地区，这两项补助金加起来可能有十几万元。
（二）其他影响私了金额的因素
1. 伤者的后续治疗费用，如果还需要进行康复治疗、二次手术等，这部分费用也应计算在内。
2. 伤者在工伤期间的工资待遇损失，停工留薪期内原工资福利待遇不变，这个时间段的工资也应考虑到私了赔偿金额之中。
所以，综合考虑上述因素，工伤8级私了可能会在十几万元到二十几万元不等，但具体数额需要双方根据实际情况协商确定。
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来源：临律-工伤8级一般私了多少钱，工伤8级私了15万多吗