一、工伤赔偿标准2024最新标准成都市
成都这边，工伤赔偿到底赔多少？这个问题嘛，很难给出个确切答案，毕竟工伤赔偿这事儿得看好多方面的因素去衡量，比如说受伤员工在出事之前拿了几个月的薪水，伤势严重程度怎样啦，当地人均收入又怎么样等等。
总而言之，成都的工伤赔偿标准是以国家法律法规和地方新政策为基础来制定并公布的。
如果你想知道最新的工伤赔偿标准的话，最好还是去成都市人社局或者上他们的官网查查看吧。
这个赔偿就是为了保护那些因工作原因受到伤害的小伙伴们的合法权益，肯定会根据咱们国家经济社会发展变化的实际情况做相应的调整的。
所以说，大家在申请工伤赔偿的时候，多搜搜官方发布的相关信息是很有必要滴。
二、一次性工伤赔偿金包含哪些费用
当我们谈到“一次性工伤待遇”时，其实就是指在工伤发生后，所能享受到的各种赔偿和福利。
这些费用包括了治疗期间所需的医疗费用，以及出院后进行康复治疗的相关费用；当然还少不了在休养期间的工资，也就是所谓的“停工留薪期工资”；此外，对于那些需要长期照顾的伤者，还有专门的“生活护理费”可以申请；最后，如果你因为这次工伤而失去了工作能力，那么还会得到一笔“一次性伤残就业补助金”和“一次性工伤医疗补助金”作为补偿。
不过，这里要特别提醒大家，如果你的身体受到了严重的伤害，那么你的家人就不能一次性拿到所有的伤残津贴，而是需要按照规定，每个月去社保局领取相应的金额！
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
三、工伤赔偿标准48小时
那个咱们常说的工伤赔付中的“48小时原则”，是说如果员工在上班期间或者工作场所因为意外事故或者患上职业病而遭受伤痛，只要他们在这短短的48个钟头里还没挂掉，那后面就算是因为这个工伤问题丢了性命，也会被当作工伤致死的情况来看待。
具体来说，工伤赔付款项可能包括了一次性的死亡补贴、丧葬费、抚恤金，还有可能需要支付的医疗花费补偿什么的。
每笔赔付款的数目嘛，通常都是由工伤保险来买单的，当然啦，这也要看各个地方对于这类事情的相关规定以及员工的平均工资之类的因素来决定咯。
假如员工就是在这宝贵的48小时内不幸身故的话，那就得根据有关的因工死亡标准来给他家眷们予以赔付了。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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