一、工伤要请律师吗
是否请律师取决于多种因素。工伤案件通常涉及法律程序和复杂的赔偿计算。
如果工伤情况简单明了，您对相关法律法规和赔偿标准有清晰的了解，且能有效与用人单位和社保部门沟通，自行处理可能可行。
然而，如果工伤情况复杂，比如涉及伤残等级鉴定争议、用人单位拒绝赔偿或赔偿不合理、劳动关系不明确等，聘请律师则较为有利。律师熟悉法律流程和赔偿标准，能为您争取最大利益，处理可能出现的纠纷和争议。
总之，请律师能增加您获得合理赔偿的可能性和效率，但也会产生一定费用。您需综合考虑自身情况和案件复杂程度来决定。
二、工伤养伤期间被开除怎么赔偿
工伤养伤期间被开除属于违法解除劳动合同。
根据相关法律规定，用人单位应支付赔偿金。赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
同时，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
您应先与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。注意收集好相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、工资发放记录等，以维护自身合法权益。
三、工伤要申请财产保全吗
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来源：头条-工伤要申请财产保全吗，工伤后财产保全要慎重