一、工伤待遇本人工资标准怎样确定
根据《工伤保险条例》第六十四条规定，工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。而本人工资，则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
需要注意的是，本人工资有个上限和下限规定。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
二、打人伤人拘留多久
对于打人伤人后的拘留期限，这主要取决于案件的具体情况和所造成的伤害后果。
一般来说，如果是行政拘留，时间通常不会超过15天。但要是存在两种以上违反治安管理行为的情况，那么合并执行行政拘留的最长期限可达到20天。
要是构成刑事犯罪，比如故意伤害罪，那么在公安机关进行侦查阶段时的刑事拘留，一般不会超过37天。不过，这之后可能会被逮捕，并面临判刑。
具体的拘留期限还需要考虑伤害的严重程度、是否有自首或立功等情节。如果是轻伤及以下的情况，且积极进行赔偿并获得了被害人的谅解，那么可能会从轻处罚。但如果是重伤及以上的情况，处罚将会更加严厉。总的来说，拘留的具体时长需要综合各种因素来判断。
三、骨折工伤该赔偿多少
工伤骨折的赔偿标准并非固定不变的。具体的赔偿金额需要综合多方面因素来确定，比如骨折的严重程度、治疗所花费的费用、误工时间的长短、是否对劳动能力造成影响等。通常情况下，赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果经过伤残评定，赔偿还可能涉及伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。总而言之，准确的赔偿数额需要根据实际情况进行详细的计算和评估。
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来源：头条-骨折工伤该赔偿多少，骨折工伤一般赔偿多少2020-1-94723阅读