一、工伤鉴定为九级能赔多少钱
工伤鉴定为九级的赔偿金额需根据具体情况计算，主要包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般会结合当地上年度职工月平均工资等因素确定。以某省为例，可能一次性工伤医疗补助金为8个月当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为16个月当地上年度职工月平均工资。
3.其他费用：治疗工伤期间的工资福利，按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；还有医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等，依据实际支出和相关标准赔付。
因各地经济发展水平和具体政策不同，赔偿总额差异较大。需结合实际工资、当地标准等准确核算具体赔偿金额。
二、广东工伤鉴定九级应该赔偿多少钱
广东工伤鉴定为九级的赔偿金额，需根据具体情况计算，主要包括以下几部分：
一是一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，具体标准为2个月的本人工资。
三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，标准为8个月的本人工资。
此外，还可能有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资等。医疗费按实际发生的合理费用计算；住院伙食补助费按照当地规定标准支付；交通食宿费根据实际情况合理确定；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
需要注意的是，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么上述原本由工伤保险基金支付的费用，将由用人单位承担。同时，赔偿具体数额可能因地区政策、个人工资水平等因素存在差异。
三、工伤鉴定九级怎么赔偿多少钱
工伤鉴定为九级的赔偿金额需根据具体情况计算，涉及多个赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，不同地区差异较大。
3.一次性伤残就业补助金：同样由省、自治区、直辖市人民政府规定，计算基数和方式各地不同，多与统筹地区上年度职工月平均工资相关。
4.其他赔偿：还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费、交通费等。医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资一般按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理依赖程度确定；营养费需根据医嘱等确定；交通费按实际发生的合理费用计算。
要准确计算赔偿数额，需结合所在地区规定以及实际情况详细核算。
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