一、没买工伤保险也能申请工伤认定吗
没买工伤保险也能申请工伤认定。
用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、没买工伤保险发生工伤怎么办
如果没有买工伤保险发生工伤，可按以下方式处理：
（一）用人单位责任
1. 用人单位需承担全部工伤赔偿责任。包括支付治疗工伤期间的医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费等费用。例如，职工因工伤住院治疗，用人单位要支付相应的医疗费用，按照实际支出结算。
2. 还需支付停工留薪期工资福利，即职工在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 对于伤残的职工，用人单位要按照伤残等级支付一次性伤残补助金等相关费用。如职工被鉴定为五级伤残，用人单位需按规定支付18个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
（二）工伤认定与劳动能力鉴定
1. 工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这是确定伤残等级，进而确定赔偿数额的重要依据。
总之，没买工伤保险发生工伤时，用人单位需承担所有赔偿责任，职工要积极进行工伤认定和劳动能力鉴定以维护自身权益。
三、没评上残疾的工伤该怎么赔偿
如果工伤未评上残疾等级，仍可获得以下赔偿：
（一）医疗费
因工伤治疗所产生的合理医疗费用，包括挂号费、检查费、药品费、治疗费、住院费等，都应由工伤保险基金支付，如果单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。
（二）停工留薪期工资
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
如果工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，经工伤职工或者其近亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均工资的标准支付护理费。
（四）住院伙食补助费
由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准支付，若单位未缴纳工伤保险则由单位支付。
（五）交通食宿费
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，单位未缴纳工伤保险则由单位承担。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●没买工伤保险也能申请工伤认定吗怎么办
●没买工伤保险可以做工伤认定吗
●没有买工伤险可以报工伤吗
●没有买工伤保险能否申请工伤赔偿
●没有买工伤保险
●没买工伤保险怎么赔偿
●如果没有买工伤保险是违法吗
●没买工伤保险可以做工伤认定吗
●没买工伤保险发生工伤怎么办
●没有购买工伤保险可以申请工伤赔偿吗
●没买工伤保险发生工伤赔偿
●没买工伤保险可以获得工伤赔偿吗
●没买工伤保险可以申请工伤吗
●没有买工伤保险
●没买工伤险能报销吗
●没买工伤保险如何赔偿
●没有买工伤保险怎么认定工伤
●如果没有买工伤保险是违法吗
●没买工伤险能工伤认定吗
●没买工伤保险可以做工伤认定吗
来源：头条-没评上残疾的工伤该怎么赔偿，没有评上伤残等级怎么办