一、成都市工伤十级的赔偿标准
成都市工伤十级的赔偿标准主要包含以下几个方面：
一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金为4个月，一次性伤残就业补助金为6个月。
三是其他费用。包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等，这些费用根据实际发生情况及相关规定予以赔偿。例如，医疗费按实际支出的合理费用由工伤保险基金支付。
需要注意的是，具体赔偿数额可能会因职工个人工资、当地职工平均工资等因素而有所不同。
二、工伤认定前可以财产保全吗
在工伤认定前，一般情况下是可以申请财产保全的，但需要满足一定条件。
一方面，若存在紧急情况，不立即申请财产保全将会使申请人的合法权益受到难以弥补的损害，例如用人单位可能存在转移、隐匿财产等行为，导致后续工伤赔偿难以实现。此时，申请人可以向法院提出财产保全申请，并提供相应的担保，担保的目的在于防止申请人滥用保全措施给被申请人造成损失。法院在审查后，若认为符合法定条件，会裁定采取财产保全措施。
另一方面，若不存在上述紧急情况，或者申请人无法提供担保，法院可能不会批准财产保全申请。因为财产保全是一种对被申请人财产权利进行限制的措施，需要在保障申请人合法权益和不损害被申请人正当权益之间寻求平衡。
总之，工伤认定前能否进行财产保全需根据具体情形判断，申请人应根据实际情况准备好相关材料并按法定程序申请。
三、五险中工伤险是怎样报销
工伤保险报销需遵循一定流程和满足相应条件。
一是确认工伤。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在规定时间内（一般是30日内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经批准可适当延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
二是准备材料。通常需提供工伤认定决定书、医疗诊断证明、病历、费用清单、发票等相关材料，具体依当地规定而定。
三是提交申请。将准备好的材料提交给工伤保险经办机构。经办机构会对申请材料进行审核，核实是否符合报销范围和标准。
四是审核与支付。审核通过后，工伤保险基金将按规定支付相应的工伤待遇费用，包括医疗费用、康复费用、伤残津贴等。若审核不通过，会告知原因。
总之，职工应及时按规定办理工伤认定和报销手续，确保自身合法权益得到保障。
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来源：头条-五险中工伤险是怎样报销，五险当中的工伤险是干什么的