一、工伤认定后多久做劳动鉴定工伤赔偿是不是只要工伤鉴定
工伤认定之后，经治疗伤情相对稳定后就可以进行劳动能力鉴定。一般来说，像骨折等情况，经过一段时间治疗，伤口愈合、病情稳定不再有明显变化时即可申请劳动能力鉴定，这个时间并没有非常明确统一的标准，通常是几个月左右，具体由医疗机构根据伤者的恢复情况判断。
工伤赔偿并不只是依据工伤鉴定。工伤赔偿涉及多个方面：
1. 工伤认定是前提。只有认定为工伤，才能够进一步确定是否能获得工伤赔偿以及赔偿的大致范围等相关事宜。
2. 劳动能力鉴定结果决定部分赔偿项目的金额。比如伤残补助金等是根据伤残等级确定具体金额。
3. 还有其他因素会影响工伤赔偿。例如伤者的工资水平，在计算停工留薪期工资等赔偿项目时，工资水平是重要依据；另外，工伤期间的医疗费用报销也属于工伤赔偿的一部分，需要依据实际产生的合理医疗费用来确定报销数额。
二、工伤认定后多久做劳动鉴定,有时间限定吗
工伤认定后进行劳动能力鉴定是有时间限定的。
一般来说，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这个相对稳定的时间并没有非常明确统一的标准，通常在工伤认定作出之后，由医疗机构根据伤者的具体伤情恢复情况判断是否已达到相对稳定状态。
在实际操作中，如果伤情比较明确，例如骨折已经愈合，功能恢复到一定程度不再有明显变化等情况，就可以尽快安排劳动能力鉴定。但如果伤情复杂，例如涉及到神经损伤等恢复周期较长的情况，可能需要较长时间来确定是否达到稳定状态以便进行劳动能力鉴定。总之，这一过程需遵循确保伤情相对稳定这一原则，以准确评定劳动能力受影响的程度。
三、工伤认定后多久做劳动鉴定日期赔偿从出院开始吗
工伤认定之后，一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以进行劳动能力鉴定。并没有一个非常确切的时间期限，但通常在伤情稳定之后尽快进行为宜。
关于赔偿，并不是从出院开始计算。工伤赔偿包含多个项目：
1. 医疗费等相关费用是在实际发生时进行赔偿，例如治疗期间的医疗费、康复费等按实际支出进行补偿。
2. 停工留薪期工资福利待遇不变，这个期间是从职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时开始计算，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长。
3. 伤残相关的赔偿等在劳动能力鉴定结果出来确定伤残等级之后开始计算相应的一次性伤残补助金等赔偿项目。
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