1.公司与投资人约定保底分红条款或对赌协议是否有效?
如果公司为了吸引投资，承诺投资人不管公司盈亏，保证按期返还其投资本金和支付相应分红等保底分红条款或者类似对赌协议，该类约定即使经由公司全体股东在股东会议通过决议，但是该类保底分红条款或对赌协议属于完全忽视公司实际经营情况是否为盈利或亏损的，也可能构成抽逃出资，更是违反《公司法》第166条关于公司利润分配的规定，即只有公司在缴纳税费并弥补之前年度亏损之后仍有利润可供分配的， 还应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金， 经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金， 只有公司弥补亏损和提取公积金后所余的税后利润才能按照股东持有的股份比例分配或者按照约定进行分配，而保底分红条款或对赌协议是违反以上规定公司利润分配条件和顺序的，损害了公司利益和债权人利益，在法院判决中通常会被认定无效条款或者协议；
2.投资人跟谁约定保底分红条款或对赌协议才属有效？
不过如果投资人是跟公司股东约定保底分红条款或对赌协议，由公司股东承诺投资人不管公司盈亏，保证按期返还其投资本金和支付相应利润的，根据九民纪要的规定，只要条款或协议的其他内容不存在法律规定的其他无效情形，则该条款或者协议应当认定为有效。
除此之外公司股东是可以约定不按照出资比例享受分红的，根据《公司法》第三十四条的规定，股东们可以约定不按照出资比例分取红利，不过仍然还是要出资比例对公司债务承担相应责任，履行自己股东的义务。
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