一、企业不给做工伤认定
如果企业不给做工伤认定，劳动者可以采取以下措施维护自己的权益。
（一）自行申请工伤认定。工伤认定的申请时效为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。劳动者需要准备相关材料，如劳动合同（如果没有劳动合同，需先确定劳动关系，例如工资支付凭证、工作证、考勤记录等可证明劳动关系的材料）、医疗机构的诊断证明等，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）追究企业责任。企业有义务协助进行工伤认定，其拒不履行属于违法行为。如果因为企业的不作为导致劳动者的权益受损，劳动者可以通过劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉等方式要求企业承担相应的责任，包括赔偿因为延误工伤认定而造成的损失，例如无法及时享受工伤保险待遇而增加的医疗费用、误工损失等。
二、骑自行车上班发生的事故可以算工伤吗
骑自行车上班发生事故是否算工伤，需要分情况来看。
如果是在合理的上班时间、合理的上班路线上发生非本人主要责任的交通事故，这种情况是可以认定为工伤的。比如在正常前往工作地点途中，被闯红灯的汽车撞到，且交警认定骑车人无主要责任。
但如果是因为自己违反交通规则导致事故发生，如闯红灯、逆行等自身存在主要过错的情况，则通常不能认定为工伤。
另外，如果不是在正常的上班必经路线上发生事故，比如为了去办私事绕路后发生事故，也难以认定为工伤。
三、企业不给做工伤认定怎么办
如果企业不给做工伤认定，劳动者可以采取以下措施：
（一）自行申请工伤认定
1. 准备材料。需要收集与工伤相关的证据材料，如劳动合同（如果没有劳动合同，可提供能证明劳动关系的其他材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等）、医疗机构出具的诊断证明、事故现场的证人证言等。
2. 确定申请时间。一般来说，单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；如果单位未在规定时间内申请，劳动者可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）寻求工会帮助
工会组织可以维护劳动者的合法权益。劳动者可以向本单位工会反映企业不给做工伤认定的情况，由工会出面与企业进行协商沟通，督促企业履行相关义务。
（三）通过法律途径解决
如果企业拒绝做工伤认定并且劳动者自行申请认定后工伤待遇无法得到保障，可以考虑通过法律途径解决，如提起劳动仲裁或向人民法院提起诉讼，要求企业承担相应的法律责任。
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来源：头条-企业不给做工伤认定怎么办，公司不给工伤认定算不算违法