一、酒店工伤保险怎么赔偿
如果你是个酒店里忙碌的员工，不幸在工作过程中受伤了，别担心！根据你遭遇的工伤的严重程度，你有资格得到一些补偿，比如医疗费、康复费、残疾补贴、停工留薪期的工资以及生活护理费等等。如果你因为工伤而落下了残疾，那你还有机会拿到一笔一次性的残疾补贴哦。至于具体能拿到多少钱呢？就要看你的工资水平、伤势的严重程度和你所花的治疗费用这些因素来综合考虑。
二、工伤外伤怎么赔偿
关于工伤外伤的赔偿问题，基本上就是包括了你看病吃药的钱啊，康复治疗的费用啊，还有就是因为受伤而不能上班的那段时间里，公司给你发的工资啊，甚至是需要人照顾的时候，公司给你请护工的钱啊等等这些。当然，如果你的工伤比较严重，导致你残疾的话，那你还可以拿到一笔一次性的伤残补助哦。至于到底能赔多少呢？就要看你在这家公司做了多久，你每个月赚多少钱，你的伤势有多重，以及你看病花了多少钱等等这些因素来综合考虑咯。
三、牙齿脱位工伤认定后赔偿多少
我们这边考虑到的赔偿可能包含了工伤的医疗费呀，工伤康复费呀，还有在你休息期间公司给你发的那部分工资啊，一次性支付的那个伤残补贴呢，还有一次性的这个工伤医疗补充给您的钱呢，还有一次性的伤残就业补助金等等这些。具体要赔多少钱，那得看你这颗牙掉下来的情况有多严重，治疗花了多少钱，你休息了多久，还有就是你的伤残等级是什么样子的，这些都得综合起来评估一下才能知道。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：中国法院网-牙齿脱位工伤认定后赔偿多少，牙齿掉了工伤几级?