一、工伤脚踝骨折，需要赔偿多少
关于脚踝骨折的赔偿标准，通常情况下的金额约为80,000元左右；而这一数值在诸如工地等特殊环境中，足部骨骼距骨出现骨折现象的情况下也大致相同。
骨折通常会被评定为十级伤残等级。
对于十级工伤事故的处理，其主要涉及到以下几个方面的待遇：首先是医疗费用的支付，其次是一次性的伤残补助金，再次是一次性的伤残就业补助金以及一次性的工伤医疗补助金，此外还包括了停工留薪期间的工资支付、伙食补助费、护理费以及交通费等相关费用。
二、劳动者受工伤未残复发后有赔偿吗
通常情况下，若因公负伤员工在停工留薪期或旧伤复发治疗期间需要有人提供护理服务，则需凭借相关医疗机构开具的证明文件，由所就业的公司履行责任进行照顾或每月支付相应护理费用。
护理费用的计算标准须按照该地社会保险统筹地区上年职工月均工资水平的百分之八十为准。
对于那些已经享有物质护理费的工伤员工而言，需要向雇主领取工伤复发治疗期间的护理费以及生活护理费之间的差额部分。
倘若对是否需要护理存在异议，可以选择在停工留薪期内或者工伤复发治疗期间向所在区域的市级劳动能力鉴定委员会提交明确申请来解决问题。
三、我有主动脉夹层受伤，算工伤吗
用户，您好！关于您所提到的因工作原因而受伤的情况，我们建议您首先向所在地区的人力资源和社会保障局（原劳动局）进行工伤认定申请。
为了保证申请的及时有效性，我们建议贵司尽量于事故发生之日起的一个月内完成申报流程。
若未能按规定时间进行此操作，那么工伤职工或其直系家属可在一年的期限内在符合相关法律法规的情况下，自行提出工伤认定申请。
在此过程中，您需要提供以下必备资料：工伤认定申请表（该表格通常可从当地劳动局官方网站上下载获取）、能够证明您与用人单位存在合法劳动关系的相关文件以及医疗诊断证明等。
其次，若经治疗后，您的伤势状况趋于稳定且可能对您的劳动能力产生影响，那么您还应考虑申请劳动能力鉴定。
具体而言，您应该向所在地的设区市劳动能力鉴定委员会提出申请（此类机构一般会设立在同级别的人力资源和社会保障局内）。
最后，根据您所遭受的不同程度的伤残，您将得到相应的补偿措施。
其中包括但不限于如下几项主要内容：医疗费用、一次性伤残补贴、一次性就业补贴、一次性医疗补贴、停工留薪期间的报酬、伙食补贴以及护理费用等等。
然而，若您在工作过程中并未签订任何形式的劳动合同，同时也缺乏其他能够证明您与用人单位存在劳动关系的证据，那么您可能无法直接申请工伤认定。
针对这种情况，我们建议您首先尝试通过申请劳动仲裁来确认您与用人单位之间是否确实存在劳动关系。
待劳动仲裁确认双方存在劳动关系之后，您便可再次申请工伤认定。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
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来源：头条-我有主动脉夹层受伤，算工伤吗，主动脉夹层算是疾病还是工伤