一、工伤赔偿一般多久下来
工伤赔偿下来的时间会因多种情况而有所不同。
（一）工伤认定时间
1. 一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
2. 如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
（二）劳动能力鉴定时间
1. 设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
2. 劳动能力鉴定结论作出后，相关方无异议，则可进行后续赔偿程序。
（三）赔偿支付时间
1. 如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，在劳动能力鉴定结论出来后的1个月左右，工伤保险基金可能会将赔偿款支付到位。
2. 若是用人单位没有缴纳工伤保险，职工与用人单位协商赔偿事宜，协商顺利的话，赔偿时间取决于双方约定；若协商不成走法律程序，时间会比较长，可能数月甚至数年。
二、工伤评级怎么评
工伤评级主要依据以下方面：
（一）评级机构与流程
1. 由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责鉴定工伤等级。一般先由用人单位、工伤职工或者其近亲属向该委员会提出劳动能力鉴定申请，提交工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料等。
2. 劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。然后根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
（二）评级依据标准
主要根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。该标准详细规定了不同器官损伤、功能障碍等对应的伤残等级。例如，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，可能评为十级伤残；而器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理的，可能评为一级伤残。伤残等级从一级到十级，一级为最重，十级为最轻。
三、工作中突然生病算工伤吗
工作中突然生病是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果是因为工作原因受到事故伤害而引发疾病，例如在工作环境中接触有毒有害物质导致生病，这种情况通常可认定为工伤。另外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，也视同工伤。
但如果是劳动者自身原本就有的疾病，在工作时突然发作，并且不是由于工作原因导致疾病突发或者加重，一般不能认定为工伤。比如劳动者本身患有心脏病，在办公室正常办公时突然发病，这通常不属于工伤范畴，不过如果工作中的劳累、压力等因素与发病存在直接因果关系，则有可能被认定为工伤，具体要由劳动保障部门根据事实和证据进行判定。
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来源：头条-工作中突然生病算工伤吗，工作突然生病了还有工资拿吗