一、对工伤鉴定不服是否能直接起诉
对工伤鉴定不服不能直接起诉。具体分析如下：
一是申请重新鉴定。当事人对工伤鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
二是申请行政复议或行政诉讼。若用人单位对工伤认定决定不服，应当先申请行政复议，对复议决定不服的，才可以依法向人民法院提起行政诉讼。若复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
工伤鉴定涉及到专业的医学判断和法定程序，设立再次鉴定以及复议、诉讼等程序，是为了确保鉴定结果的公正性和权威性，保障各方的合法权益。当事人应按照法定程序逐步进行，以维护自身的合法权益。
二、工伤鉴定哪里可以做
工伤鉴定通常在劳动能力鉴定委员会进行。具体流程和相关信息如下：
一是确认申请时间。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
二是准备申请材料。一般需要提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件等。
三是鉴定委员会受理审核。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对材料进行审核，必要时会安排相关医学检查，然后根据检查结果和相关标准作出鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。
三、哪几种情况是属于工伤认定呢
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。比如在车间操作机器时，因机器故障受伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。例如，提前到单位准备工作材料时受伤，或者下班后清理工作现场时受伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。像保安在工作中因阻止不法分子进入单位而被打伤。
4. 患职业病的。长期在有毒有害环境下工作导致患上职业病，如煤矿工人患尘肺病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如销售人员外出拜访客户途中发生交通事故。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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来源：中国法院网-哪几种情况是属于工伤认定呢，哪些情况属于工伤范围