一、工伤鉴定后要多久才能拿到钱
工伤鉴定后拿到钱的时间因多种因素而有所不同。
（一）如果用人单位参加了工伤保险
1. 从工伤保险基金支付的部分，在工伤鉴定结果出来后的一个月左右，一般可以完成支付流程。这其中包括一次性伤残补助金等费用。
2. 但如果存在对鉴定结果有异议、材料不全等特殊情况，可能会导致支付延迟。例如需要重新核定伤残等级等情况，可能会额外增加数周甚至数月的时间。
（二）如果用人单位未参加工伤保险
1. 劳动者需要与用人单位协商赔偿事宜。若协商顺利，可能在较短时间内，如一个月内获得赔偿。
2. 若协商不成，劳动者需要通过劳动仲裁甚至诉讼途径来维权。劳动仲裁一般需要45日审结，情况复杂的可延长15日；一审普通程序一般是6个月审结。整个过程可能持续数月到数年，在获得生效法律文书后，用人单位才会支付相应赔偿款。
二、九级工伤伤残赔偿标准
九级工伤伤残赔偿标准包含以下方面：
1. 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如在某些地区，这两项补助金的总和可能相当于几个月的当地职工平均工资，这主要是为了补偿职工在解除或者终止劳动关系后的医疗及就业相关费用。
3. 此外，工伤职工还可能享受到停工留薪期工资福利待遇不变等权益。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长，但延长不得超过12个月。在此期间，用人单位需按原工资待遇支付给工伤职工工资。
4. 工伤治疗期间的医疗费、住院伙食补助费、护理费等费用，按照实际发生情况由工伤保险基金或者用人单位承担。
三、劳动工伤赔偿条款
劳动工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》相关条款。
（一）工伤认定范围
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等多种情形。
（二）赔偿项目
1. 医疗费用，由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
2. 停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴，根据伤残等级不同，一至四级伤残职工从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
4. 一次性伤残补助金，按伤残等级由工伤保险基金支付相应的补助金数额。
5. 还有护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金等其他赔偿项目，具体赔偿数额和标准根据不同情况确定。
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来源：中国法院网-劳动工伤赔偿条款，劳动工伤赔偿金的赔付标准