一、一般工伤鉴定后多久能拿到赔偿
工伤鉴定后拿到赔偿的时间受多种因素影响，难以给出确切时长，通常可分为以下几种情况：
其一，若单位和工伤保险机构配合顺畅，在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，一般1至6个月左右可拿到赔偿。首先，工伤保险基金支付的部分，如医疗费、一次性伤残补助金等，在资料齐全、审核通过后，通常1至2个月左右能发放到位。其次，用人单位承担的部分，如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等，一般会在与职工协商一致或依据相关规定确定支付金额后，1至3个月内支付。
其二，若单位或工伤保险机构对工伤认定或鉴定结果有异议，提起行政复议或行政诉讼，那么赔偿时间会大幅延长，可能需要1年甚至更久，待相关争议解决后，才会进入赔偿程序。
其三，若单位拒绝支付其应承担的赔偿部分，职工需通过劳动仲裁、诉讼等途径维权，这也会使拿到赔偿的时间相应延长。
二、上班受伤后多久申请工伤认定
职工上班受伤后，申请工伤认定的时间规定如下：
其一，职工所在单位申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
其二，特殊情形下职工或者其近亲属、工会组织申请时间。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、工伤抢救多久算工亡
在工伤认定中，关于工伤抢救多久算工亡有明确规定。
按照《工伤保险条例》相关规定，职工因工伤在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里的“48小时”是一个关键时间节点。
具体来说，从职工突发疾病初次诊断起算，到抢救结束这一时间段，如果超过48小时后死亡的，一般不能视同工伤。需要注意的是，48小时的起算时间应当以医疗机构的初次诊断时间作为开始计算的依据。
不过，在实际操作中，对于“48小时”的认定也需要结合具体情况进行判断。比如，如果在48小时内存在放弃治疗等特殊情形，可能会影响工亡的认定。同时，工伤认定是一个复杂的过程，不仅要考虑死亡时间，还需要综合判断职工所受伤害是否与工作存在关联性等多方面因素。若涉及此类问题，建议及时收集相关证据，以便顺利进行工伤认定。
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来源：头条-工伤抢救多久算工亡，工伤事故抢救多长时间免于处罚