一、工伤赔偿后影响背调吗
一般情况下，工伤赔偿不会对背调产生影响。
从法律角度看，工伤是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害，接受工伤赔偿是劳动者的合法权益。背调主要是对求职者的工作经历、工作表现、学历等情况进行核实调查。
（一）背调的目的。其目的在于了解求职者的工作能力、职业操守等方面的情况，以便用人单位判断求职者是否适合所应聘的岗位。工伤赔偿属于劳动者与原用人单位之间基于劳动安全保障方面的法定权益事务，与背调所关注的重点不同。
（二）信息的获取。通常背调不会涉及到查询劳动者是否有工伤赔偿经历这一内容。除非在特殊情况下，例如劳动者工伤是由于自身严重违反操作规程且造成严重后果，但这种情况也很少被纳入背调范围，并且这种情况也需要有明确的证据等多方面的考量。
所以正常的工伤赔偿通常不影响背调。
二、工伤赔偿后遗症还算进去嘛
工伤赔偿通常会将后遗症考虑进去。
从工伤认定的角度看，如果后遗症是由工伤直接导致的，应当被视为工伤的延续情况。例如，工伤造成的肢体残疾后续引发的肌肉萎缩等相关健康问题，都属于工伤造成的后续不良影响。
在赔偿方面：
1. 医疗费用，若后遗症需要持续的治疗，如定期复查、康复治疗等相关的医疗费用应当由工伤保险基金或者用人单位支付。
2. 伤残津贴方面，如果工伤后遗症导致劳动者伤残程度加重或者出现新的伤残情况，经过重新鉴定后，伤残津贴会根据新的伤残等级进行相应调整。
3. 对于生活护理费，如果工伤后遗症影响到劳动者的生活自理能力，导致生活自理能力发生变化，也会重新评估并调整生活护理费的支付标准。
总之，工伤后遗症只要能证明与原始工伤存在因果关系，就会在工伤赔偿的考量范围之内。
三、工伤赔偿后有后遗症谁负责鉴定
工伤赔偿后出现后遗症，一般由劳动能力鉴定委员会负责鉴定。
（一）劳动能力鉴定委员会的权威性
劳动能力鉴定委员会是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等进行鉴定的专门机构。它由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表等组成，具备专业的医疗专家团队和严谨的鉴定程序，其鉴定结论具有权威性。
（二）鉴定流程
1. 工伤职工或其近亲属提出鉴定申请。职工需提交相关的工伤认定决定书、病历资料等证明材料，这些材料要能够反映工伤治疗情况以及目前后遗症的状况等。
2. 劳动能力鉴定委员会受理申请后，会组织专家根据国家制定的鉴定标准进行鉴定。
3. 鉴定结论作出后，会书面通知工伤职工和用人单位。如果对鉴定结论不服，可以按照规定的程序申请再次鉴定等相关救济途径。
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