一、工伤评级后赔偿能拿多少
工伤评级后，赔偿金额的确定较为复杂，需综合多方面因素。首先，要明确工伤评级的结果，不同的评级对应着不同的伤残程度，伤残程度越高，赔偿金额通常越高。
一般来说，赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金根据伤残等级，按照本人工资为基数乘以一定的月数来计算。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为 27 个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，由各省、自治区、直辖市人民政府规定。通常是根据当地的工资水平、生活费用等因素来确定具体数额。
此外，如果工伤导致劳动者停工留薪，在此期间，用人单位应按照原工资待遇支付工资。如果因工伤需要护理，护理费用也应计入赔偿范围。
总之，工伤评级后能拿到的赔偿金额并非固定数值，而是要根据具体的工伤情况、评级结果以及当地的相关规定来综合计算确定。劳动者应及时与用人单位协商赔偿事宜，如协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益。
二、工伤残废赔偿多少钱
工伤残废赔偿的金额并非固定数值，它会受到多种因素的影响。首先，要根据工伤职工的伤残等级来确定赔偿基数，伤残等级一共分为十个级别，从一级到十级，伤残等级越高，赔偿基数通常越高。其次，还要考虑职工的工资收入水平，一般是以工伤前十二个月的平均工资为依据，如果工资较高，那么赔偿金额也会相应增加。另外，地区差异也会对赔偿金额产生影响，不同地区的经济发展水平不同，工伤赔偿的标准也会有所差异。例如在一些经济发达地区，赔偿标准可能会相对较高，而在一些经济欠发达地区，赔偿标准则可能相对较低。总之，工伤残废赔偿的金额需要综合考虑伤残等级、工资收入以及地区等因素，通过专业的工伤认定和劳动能力鉴定程序后，才能准确计算出具体的赔偿金额。
三、9级工伤武汉怎么赔偿
在武汉，9 级工伤的赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
一次性伤残补助金按照本人工资的 9 个月计算。这是对工伤职工因工伤导致劳动能力丧失的一种经济补偿，以保障其在伤后一定时期内的基本生活。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由武汉市人民政府规定。一般来说，一次性工伤医疗补助金的标准为 8 个月的本市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金的标准为 8 个月的本市上年度职工月平均工资。但如果用人单位与工伤职工在解除或者终止劳动关系时，就这两项补助金的支付标准另有约定的，从其约定。
此外，工伤职工还可以享受停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等相关待遇。停工留薪期工资按照职工本人受伤前 12 个月的平均工资计算，由用人单位按月支付。住院伙食补助费按照规定的标准支付，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
总之，9 级工伤在武汉的赔偿涉及多个方面，工伤职工应及时了解相关规定，与用人单位协商处理，或通过劳动争议仲裁等法律途径维护自己的合法权益。
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