一、在上班的地方受伤了算工伤吗
在上班地方受伤是否算工伤，需依据具体情况判断。
一般而言，若符合以下情形，通常可认定为工伤：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。例如在操作机器设备时因机器故障受伤。二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。像上班前清理工作场地摔倒受伤。三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。如保安在制止不法分子冲击单位时受伤。
不过，存在一些特殊情况，即便在上班地方受伤也不一定认定为工伤。比如因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致的伤害，通常不被认定为工伤。
要确定是否属于工伤，需向相关劳动保障行政部门提出工伤认定申请，部门会根据具体事实和证据，依据工伤保险相关法律法规进行认定。
二、工伤材料提交之后多久赔偿
工伤赔偿时间因多种因素而异。
一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定后，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
完成上述认定和鉴定后，才进入赔偿程序。如果用人单位依法缴纳工伤保险，工伤保险基金支付部分通常在申请资料齐全的情况下，在一定时间内支付到账，一般可能需要1-2个月左右；而用人单位需支付的部分，若配合则能较快支付，若存在争议，通过劳动仲裁或诉讼解决，时间可能较长，仲裁一般在受理后45日内结束，复杂案件可延长15日，诉讼一审普通程序一般6个月内审结，二审3个月内审结。
实际赔偿时间受案件复杂程度、各方配合度等影响，具体时长难以精准预估。
三、工伤资料交上去多久来调查
一般而言，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，会在15日内对提交的材料进行审核。对于需要调查核实的，通常会在接到工伤认定申请后的60日内作出工伤认定的决定。
不过，调查时间并非固定不变。若事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门在15日内即可作出工伤认定的决定。实践中，可能因各种因素影响调查进度，比如涉及复杂的劳动关系确认、证人难以寻找或存在争议较大的事实问题等，这都会导致调查时间延长。
用人单位和职工应当积极配合调查工作，如实提供相关材料和信息，以利于社会保险行政部门及时、准确地完成调查并作出认定结论。若对调查时间过长等情况存在疑问，相关主体可向社会保险行政部门咨询了解具体进展。
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