一、工伤公司不出钱怎么办
如果工伤公司不出钱，可以通过以下途径解决：
1. 自行申请工伤认定。准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一旦认定为工伤，就确定了公司应承担的相应责任。
2. 劳动能力鉴定。在工伤认定之后，根据伤情进行劳动能力鉴定，这将明确伤残等级等情况，进一步确定赔偿标准。
3. 劳动仲裁。凭借工伤认定和劳动能力鉴定结果，向劳动仲裁机构提起仲裁申请，要求公司支付工伤待遇费用，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
4. 强制执行。如果仲裁裁决公司应当支付相关费用，而公司仍然拒绝支付，可向法院申请强制执行，由法院强制公司履行支付义务。
5. 工伤保险基金先行支付。如果公司没有为员工缴纳工伤保险，员工发生工伤后，在符合一定条件下，可以申请工伤保险基金先行支付，之后由工伤保险基金向公司进行追偿。
二、工伤公司不出面解决怎么办
如果工伤公司不出面解决，可以通过以下方式处理：
（一）自行申请工伤认定
1. 准备材料。包括劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等相关证据材料。
2. 向劳动保障行政部门提出申请。按照规定的时间和程序提交申请，劳动保障行政部门会对申请进行审查。
（二）劳动能力鉴定
在工伤认定完成后，如果伤情稳定存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定。这一鉴定结果是确定工伤赔偿数额的重要依据。
（三）通过法律途径解决
1. 协商。可以尝试再次与公司进行协商，向公司表明按照法律规定其应承担的责任，并且告知已进行的工伤认定和劳动能力鉴定情况。
2. 仲裁。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等各项费用。
3. 诉讼。对仲裁结果不服的，在规定时间内还可以向人民法院提起诉讼，由法院作出最终的裁决。
在处理工伤问题时，要注意保存好各类证据，这对维护自己的权益非常关键。
三、工伤公司不到交医药费怎么办
如果工伤后公司不缴纳医药费，可以通过以下途径解决：
（一）自行垫付并保留凭证
1. 在公司拒绝缴纳医药费的情况下，为了及时治疗，可以自己先行垫付医药费用。但要注意保存好所有的医疗费用票据，包括挂号单、诊断证明、药方、缴费凭证等，这些凭证在后续的索赔过程中是非常关键的证据。
（二）与公司协商
1. 主动与公司进行沟通协商，向公司说明工伤的事实情况，提醒公司根据工伤保险条例，公司有责任支付工伤治疗期间的医药费用。可以以书面形式或者通过电子邮件等方式发送协商请求，并保留好相关的沟通记录。
（三）申请劳动仲裁
1. 如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定书（如有）以及自行垫付的医药费用凭证等证据，要求公司支付应承担的医药费用。劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律法规做出裁决。
（四）寻求法律诉讼
1. 如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径强制公司履行支付医药费用的责任。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤公司不出钱怎么办呢
●工伤公司不给钱可以报警吗
●工伤不给钱,上公司闹违法吗
●工伤公司不出钱治疗可以告他吗
●工伤公司不发工资怎么办
●工伤公司没有钱赔偿怎么办??
●工伤期间公司不支付工资怎么办
●工伤公司不给钱可以报警吗
●工伤的钱公司拖着不给怎么办
●如果发生工伤公司不给赔钱怎么办
●出现工伤公司不给赔偿该找谁解决
●发生工伤公司不给上报怎么办
●工伤公司不配合能拖多久
●工伤公司不管怎么办
●工伤公司不安排工作怎么办
●工伤公司不出钱怎么办
●出了工伤公司不给解决怎么办
●工伤公司不配合怎么办
●工伤公司不肯赔偿怎么办
●工伤公司不给报怎么办
来源：临律-工伤公司不到交医药费怎么办，工伤不支付医药费找什么部门