一、工伤申请工伤认定
工伤认定是工伤职工获得工伤保险待遇的前提。
（一）申请时间
1. 职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）申请材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，例如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（三）认定流程
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整，会自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、工伤申请多久能批下来
工伤申请的审批时间因具体情况有所不同。
一般来说，如果材料齐全，事实清楚，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，15日内作出工伤认定的决定。
但是在一些复杂的情况下，比如涉及劳动关系存在争议、事故情况难以调查清楚等，社会保险行政部门需要进行调查核实，这个过程可能会耗时60日。如果事实特别复杂，在60日的基础上，经社会保险行政部门负责人批准，还可以延长30日。
此外，如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、工伤申请公告怎么写
工伤申请公告一般包含以下内容：
（一）标题
明确为“工伤申请公告”。
（二）基本信息部分
1. 职工信息：写明受伤职工的姓名、性别、年龄、身份证号、所属部门（车间、科室等）、岗位等基本信息，这有助于准确识别职工身份。
2. 企业信息：包括企业名称、法定代表人姓名、企业地址、联系电话等，方便相关部门或人员联系核实情况。
（三）事故情况说明
1. 事故发生时间：精确到年月日时分。
2. 事故发生地点：具体的工作场所地点，如某车间某设备旁等。
3. 事故经过：简要且清晰地描述事故发生的过程，包括职工当时正在从事的工作任务，导致受伤的具体行为或事件等。
（四）申请目的说明
表明企业（或职工）正在进行工伤申请，希望知晓该事故情况的人员如有异议，可在规定的时间内（需明确具体时长，如自公告发布之日起15日内）向企业或当地劳动保障部门提出。
（五）结尾
注明公告发布的日期，加盖企业公章。
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来源：临律-工伤申请公告怎么写，工伤申请如何写?