一、工伤认定的时效为多久
工伤认定的时效一般为一年。
从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，特殊情况下经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，但这种特殊情况需要符合法定要求。如果超出这个时效期间，社会保险行政部门可能会不予受理工伤认定申请，这会对职工享受工伤保险待遇等权益产生重大影响。
二、上班去的路上出车祸算工伤么
在上班去的路上出车祸是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果是在合理的上班时间、合理的上班路线上，且职工本人不是主要责任（包括无责任、次要责任或者同等责任），这种情况下通常会被认定为工伤。例如，在正常工作日，按照平常上班的路线前往工作地点，途中遭遇交通事故，经交通管理部门认定自己承担非主要责任的。
但是，如果是因为职工本人的主要责任导致的车祸，就不能认定为工伤。比如职工在上班途中闯红灯引发车祸且负主要责任的。
另外，如果是上下班途中从事与上班无关的个人事务而发生车祸，也不符合工伤认定的情形。例如上班途中特意绕道去远处的商场购物途中发生车祸，这种情况通常难以认定为工伤。
三、高血压属于工伤吗
高血压本身通常不属于工伤范畴。
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。高血压多是由个人身体机能、生活习惯（如高盐饮食、缺乏运动、遗传等）等多种因素长期作用形成的慢性疾病，而非工作直接导致。
然而存在特殊情况，如果能证明高血压是由于工作中的特殊环境或特殊事件引发的，例如，从事高度紧张且压力极大的工作，并且有证据表明这种工作状态直接导致血压持续异常升高，经专业鉴定与工作存在因果关系，那么可能会被认定为工伤，但这种情况在实践中认定较为困难，需要充分的证据予以支撑。
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来源：中国法院网-高血压属于工伤吗，高血压属于工伤与职业病致残程度鉴定标准