一、发病晕倒摔伤工伤怎么赔偿
当因发病晕倒摔伤而被认定为工伤时，赔偿事宜需要依据相关法律法规来进行处理。首先，在医疗方面，用人单位应负责及时将受伤职工送往医疗机构进行救治，确保其得到妥善的治疗，相关医疗费用由工伤保险基金支付。
在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。
如果职工的伤残等级被鉴定出来，根据不同的伤残等级，会有相应的一次性伤残补助金等赔偿。例如，一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资等。此外，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
总之，对于发病晕倒摔伤认定为工伤的情况，要依据具体的法律规定和伤残等级等因素来确定赔偿的具体数额和方式，以保障受伤职工的合法权益。
二、法院确认工伤怎么赔偿的
当法院确认了工伤后，赔偿主要涉及以下几个方面。首先是医疗费，这是因工伤治疗所产生的必要费用，包括挂号费、诊疗费、药费、住院费等，按照实际发生的金额进行赔偿。其次是停工留薪期工资，员工在工伤治疗期间，单位应当按照正常工资标准支付工资，停工留薪期一般由医疗机构出具证明确定。再者是伤残津贴，对于伤残等级达到一定程度的工伤职工，单位需按月支付伤残津贴，以保障其基本生活。如果职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴；五至六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。此外，还有一次性伤残补助金等其他赔偿项目，具体金额根据工伤职工的伤残等级等因素确定。总之，法院确认工伤后的赔偿是一个较为复杂的过程，需要根据具体情况进行计算和处理，以确保工伤职工的合法权益得到充分保障。
三、工伤颈部疤痕毁容赔偿多少
在法律层面上，工伤导致颈部疤痕毁容的赔偿数额并非固定值，而是需要综合多方面因素来确定。首先，要考虑伤残等级，不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。专业的伤残鉴定机构会根据颈部疤痕的具体情况、对身体功能的影响等因素进行评估，从而确定伤残等级。
其次，要考虑受伤者的工资收入水平等。如果受伤者因工伤导致收入减少，那么在赔偿中会将这部分损失纳入考量，以弥补其因工伤而遭受的经济损失。
此外，还可能涉及到医疗费用、护理费用等。医疗费用是实际发生的用于治疗颈部疤痕等相关伤病的费用，应全部由用人单位承担。护理费用则根据受伤者的护理需求和护理人员的工资等情况来确定。
总之，工伤颈部疤痕毁容的赔偿数额是一个较为复杂的问题，需要依据具体情况，结合伤残等级、工资收入、医疗费用等多方面因素进行综合计算。一般来说，赔偿数额会在数万元到数十万元不等，具体数额需由专业的法律人士根据实际情况进行详细计算和评估。
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