一、遇到工伤怎么去和老板谈判
在遇到工伤和老板谈判时，可按以下步骤进行：
（一）准备工作
1. 证据收集。收集医院诊断证明、病历、事故发生时的证人证言、工作证、劳动合同等能证明劳动关系和工伤事实的材料。这些证据是谈判的基础，能增强自己的说服力。
2. 明确赔偿项目与标准。了解工伤保险条例规定的各项赔偿，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。清楚自己应得的赔偿数额范围，做到心中有数。
（二）谈判过程
1. 理性沟通。以平和理性的态度开始谈判，阐述事故经过和工伤认定情况，避免情绪化的表达，以免引起老板反感。
2. 强调法律依据。在谈判中适时提及相关法律规定，表明自己的诉求是基于法律的合理要求，而不是无理取闹。
3. 提出解决方案。除了法定赔偿项目，可以提出一些合理的解决方案，如灵活的支付方式等，增加谈判成功的可能性。
4. 做好记录。记录谈判过程中的重要内容，如老板的承诺等，以备后续可能出现的争议。
如果谈判无法达成一致，可考虑通过劳动仲裁或法律诉讼解决工伤赔偿问题。
二、榆林工伤等级10级能赔多少钱
在榆林，十级工伤的赔偿项目与金额如下：
（一）一次性伤残补助金
十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金：以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数，十级支付6个月。
2. 一次性伤残就业补助金：同样以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数，十级支付6个月。
此外，工伤期间还有停工留薪期工资，按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。还有医疗费，按照实际发生的数额由工伤保险基金或用人单位支付；住院伙食补助费等其他合理费用也应按规定支付。具体赔偿数额需根据实际情况详细计算。
三、遇见工伤私了要钱怎么说
如果在工伤私了的协商中涉及要钱，以下几点需要明确表达：
（一）明确损失
1. 医疗费用方面，详细列出已经产生的所有医疗花费，包括挂号费、检查费、药费、住院费等，并且考虑到后续可能需要的康复治疗费用。
2. 误工费，根据受伤情况和医嘱休息时间，结合自己的工资水平，计算出因工伤不能工作而损失的收入。例如，如果月工资为5000元，医嘱休息2个月，误工费就是10000元。
3. 护理费，如果受伤期间需要他人护理，按照当地护工的平均工资或者护理人员的实际收入损失来计算。
（二）考虑伤残补偿
1. 如果工伤导致伤残，依据伤残等级确定补偿金额。可参考国家规定的伤残等级评定标准和相应的赔偿标准，如十级伤残可能对应一定金额的补偿。
2. 强调伤残对未来就业、生活可能产生的长期影响，如职业受限、生活部分不能自理等，要求适当增加补偿。
（三）其他损失
1. 例如因工伤产生的交通费用，去医院复查、鉴定等的交通支出。
2. 可能存在的营养费，根据身体恢复需要合理提出数额。
在表达要钱的诉求时，要以事实为依据，条理清晰地向对方阐述各项费用的计算依据和合理性。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●遇到工伤怎么去和老板谈判呢
●受了工伤该怎么和老板谈判
●工伤怎样和老板洽谈赔偿
●工伤怎么跟老板谈判自己什么都不懂
●工伤和老板谈判技巧
●工伤怎么与老板谈
●工伤怎么和老板谈,语言语气怎么说
●受了工伤该怎么和老板谈判
●工伤怎么和老板协商解决方案
●工伤跟老板谈赔偿技巧
●榆林工伤等级10级能赔多少钱一天
●榆林市十级伤残工伤赔偿对照表
●榆林十级伤残能赔偿多少钱
●榆林市九级工伤赔偿标准
●榆林市工伤鉴定标准
●榆林八级伤残赔偿标准
●榆林伤残鉴定标准
●榆林市十级伤残能拿多少钱
●榆林市工伤九级伤残赔偿多少
●榆林市工伤赔付标准
来源：中国法院网-遇见工伤私了要钱怎么说，工伤已私了现在工人要走工伤要我签字我可以拒绝吗